A 12.ª edição da Futurália decorre entre os dias 3 e 6 de abril, na Feira Internacional de Lisboa (FIL).
A Futurália está de volta e de regresso está também a sua aposta no emprego, “com vários processos de recrutamento em áreas tão diversas como a saúde, a tecnologia, o turismo ou a gestão, com centenas de vagas disponíveis”. Na 12.ª edição da maior feira de educação, formação e orientação educativa, que decorre entre os dias 3 e 6 de abril, na Feira Internacional de Lisboa (FIL), os potenciais candidatos poderão contactar diretamente com os empregadores e empresas de recrutamento, no Espaço Emprego, situado no Pavilhão 1.
Adicionalmente à dinamização de ações relacionadas com o recrutamento e empregabilidade, a Futurália irá promover a interatividade, networking e a capacitação dos participantes com diferentes workshops. “Estão previstas várias iniciativas com o objetivo de promover a empregabilidade com sucesso e a criação de emprego, bem como divulgar caminhos alternativos para casos de desemprego, de longa ou curta duração, como também casos em que os potenciais candidatos procuram dar um novo rumo à carreira”, lê-se no comunicado enviado às redações. Estas iniciativas destinam-se a recém-licenciados, pessoas em situação de desemprego, entre os 18 e os 45 anos, e a todos os que procuram uma mudança ou novas alternativas na sua carreira.
Este ano, o Fórum Futurália lançará o debate sobre o tema “Qualificações e Emprego: o que (vou) fazer no digital?”. Com data marcada para o dia 4 de abril, das 14h às 18h30, no PT Meeting Center, pretende responder a um “conjunto de questões relacionadas com a nova vaga de inovações paralelas a toda a economia, em particular à vida empresarial, e de um modo geral a toda a sociedade”.
O Fórum Futurália 2019 vai confrontar os desafios e oportunidades da digitalização generalizada da economia, conhecida como indústria 4.0, com as exigências e necessidades que se colocam em matéria de gestão dos talentos, das qualificações e competências, de emprego e empregabilidade, de novas formas de trabalho, de novos métodos de ensino e aprendizagem e de novas formas de organização das empresas.
O Fórum estará dividido em três painéis – “Transformação Digital: dados, conhecimento e economia”, “Qualificação e Inovação” e “Emprego e Inteligência Artificial” –, cuja animação ficará a cargo de membros de instituições portuguesas e de vários especialistas.
“Os avanços da revolução digital vieram trazer vários desafios para a sociedade, nomeadamente para a área laboral. Uma ampliação das capacidades humanas e qualificações e competências mais elevadas começam a ser exigidas para que seja possível acompanhar estas transformações. Desta forma, são necessárias novas experiências curriculares e uma adaptação das abordagens ao nível do ensino e da aprendizagem para que as novas gerações sejam preparadas para as funções que a era digital exige. Este é um trabalho que tem vindo a emergir nas instituições de ensino, realçando o seu papel de relevo na adaptação da sociedade aos novos desafios da revolução digital”, afirma o presidente do conselho estratégico da Futurália, Eduardo Marçal Grilo, em comunicado.
