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LIDL Portugal está a contratar 500 colaboradores para responder à exponencial procura de bens

Vanessa Henriques Por Vanessa Henriques
27 de Março, 2020
em MERCADO RH, RECRUTAMENTO & ONBOARDING
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Lidl Portugal aumenta salário mínimo para 670 euros
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O Lidl pretende reforçar as equipas das suas lojas e entrepostos, de norte a sul, para dar a melhor resposta possível aos cidadãos no atual contexto do país.

No âmbito do desenvolvimento do Covid-19 em Portugal e, face ao aumento exponencial de afluência às suas lojas, o Lidl Portugal está a contratar 500 colaboradores para continuar a cumprir com a sua missão e compromisso, no atual contexto vivido no país: garantir que os cidadãos têm acesso a bens alimentares de primeira necessidade.

A empresa, consciente do seu papel na garantia do bem-estar social, está empenhada em unir esforços para não falhar com os portugueses, e por isso pretende reforçar as equipas das suas 258 lojas e dos seus quatro entrepostos, de norte a sul do país. Para além disso, está há várias semanas a trabalhar com os seus fornecedores e os vários parceiros da sua cadeia de valor para continuar a garantir o fornecimento de bens aos seus clientes.

De acordo com Maria Román, diretora geral de Recursos Humanos do Lidl Portugal, “O Lidl quer fazer a sua parte para salvaguardar a economia, a criação de emprego em momentos como estes é fundamental. As equipas têm feito a diferença ao trabalharem arduamente para garantir que os portugueses encontram nas nossas lojas tudo o que precisam, mas esta é uma época sem precedentes e por isso elas precisam de mais ajuda, pelo país”.

Os interessados podem consultar as vagas disponíveis em https://empregos.lidl.pt

 

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