ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Novembro 4, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

A velocidade de Wi-Fi está baixa? Mantenha a produtividade em alta

IIRH Por IIRH
8 de Abril, 2020
em GESTÃO DA CARREIRA RH, MERCADO RH
0
Apoio especializado vai auxiliar as empresas a mais rapidamente se adaptarem ao trabalho remoto e à digitalização de serviços
12
Partilhas
138
Visualizações

Em todo o mundo, milhões de pessoas estão a adaptar-se ao teletrabalho à medida que a pandemia do Covid-19 se espalha. Isso traz inúmeras frustrações tecnológicas, inclusive sobre como agir quando o acesso à Internet é irregular ou não funciona. Na Europa Ocidental o tráfego da Internet aumentou em até 70%, em algumas zonas dos EUA o aumento foi de 25%.

A maior parte desse aumento é gerado pelos vídeos, que normalmente respondem por cerca de 60% do tráfego da Internet do consumidor em condições normais. A pandemia aumentou o uso de vídeo para reuniões, bem como o número de pessoas a usarem o Netflix durante os intervalos do trabalho. Na Europa, Netflix, Facebook e YouTube concordaram em reduzir a qualidade do vídeo para diminuir a carga.

Apesar disso, a maioria dos analistas concorda que as redes estão a lidar muito bem com o aumento do tráfego. Mas e se está com dificuldades para manter a sua ligação internet a uma boa velocidade, ou se está numa área onde as velocidades típicas da Internet são baixas ou o problema está na sua rede doméstica. O que pode fazer sobre esses problemas?

Encontre o ponto de estrangulamento

Em primeiro lugar, precisa de descobrir onde está o problema. Pode usar uma ferramenta on-line, como o Speedcheck, para medir as velocidades que está a obter do seu fornecedor de serviços de Internet (ISP). Mas precisa fazer isso num computador com uma conexão com fio ao seu router. Se fizer isso a partir de um computador com rede sem fio, estará a medir a velocidade do seu Wi-Fi.

Se as velocidades do seu ISP forem baixas, entre em contato e verifique o que pode ser feito. Talvez possa aumentar temporariamente a velocidade mudando para um pacote diferente. Se a ligação de banda larga estiver lenta, mas a ligação de dados móveis estiver boa, poderá usar o telefone como um ponto de acesso e direcionar a sua atividade por essa rede. No entanto, antes de fazer isso, verifique o seu limite de dados e quanto terá que pagar por dados extras.

Se a velocidade do seu router for boa, é provável que qualquer desaceleração seja causada pela sua rede Wi-Fi doméstica. Talvez haja muitas pessoas na sua casa a trabalhar ou a aceder à internet simultaneamente. Com várias pessoas a competirem por dados, a rede pode ter problemas. Considere definir horários específicos para alternar o acesso das pessoas e garantir melhor qualidade.

Quanto menos dispositivos na rede, melhor

O seu computador, telefone, tablet – e os de outras pessoas na casa – provavelmente estão sempre ligados e a sua TV, consola de jogos, colunas inteligentes e até termostato também podem estar online e a partilhar dados. Tente desligar os que não precisa.

Certifique-se de comunicar a situação aos colegas de trabalho e a quaisquer clientes com os quais lida no âmbito do seu trabalho. Inicie as reuniões executando o plano se a chamada cair. A maioria das ferramentas de videoconferência oferece às pessoas várias maneiras de participar. Se a velocidade da sua internet não for suficiente para uma vídeo chamada, use apenas voz. Se não puder entrar no seu computador, tente ligar de telemóvel ou linha fixa.

Depois de instalar os sistemas, pode gastar menos tempo a gastar como o seu próprio helpdesk de TI e mais tempo para realizar o seu trabalho real.

Notícia anterior

Novartis doa 135 mil euros para equipamento de proteção individual para profissionais de saúde

Notícia seguinte

Barbot reforça medidas para contenção do coronavírus

Recomendamos

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026
As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

29 de Outubro, 2026
Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

28 de Outubro, 2026
Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

26 de Outubro, 2026
Pilhas de currículos para analisar? Esta startup portuguesa quer dar uma ajuda aos RH com IA

Pilhas de currículos para analisar? Esta startup portuguesa quer dar uma ajuda aos RH com IA

26 de Outubro, 2026
“Um bom kit funciona quando cada elemento cumpre uma função clara”

“Um bom kit funciona quando cada elemento cumpre uma função clara”

19 de Outubro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Barbot reforça medidas para contenção do coronavírus

Barbot reforça medidas para contenção do coronavírus

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Quem são as empresas e os líderes com melhor reputação em Portugal? Veja aqui o ranking de 2026

Quem são as empresas e os líderes com melhor reputação em Portugal? Veja aqui o ranking de 2026

4 de Novembro, 2026
Antes de exigirem mais produtividade com a IA, há um problema que os RH deviam conhecer

Antes de exigirem mais produtividade com a IA, há um problema que os RH deviam conhecer

4 de Novembro, 2026
Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Seminários: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026
Teresa Beleza chega aos RH da NOVA Medical School. Descubra o percurso que a levou até aqui

Teresa Beleza chega aos RH da NOVA Medical School. Descubra o percurso que a levou até aqui

2 de Novembro, 2026
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');