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Trabalhadores acreditam que a IA Generativa lhes irá poupar cinco horas de trabalho por semana

62% dos trabalhadores de escritórioafirma que a IA Generativa irá exigir um novo conjunto de competências no trabalho e 56% afirma que a tecnologia vai transformar completamente o seu papel.

IIRH Por IIRH
23 de Julho, 2023
em DESTAQUES, TECNOLOGIA RH
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IA Generativa
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A Salesforce, empresa tecnológica multinacional, acaba de lançar o estudo “Generative AI Snapshot Research Series”, construído com base num inquérito a mais de 4.000 profissionais de escritório, que trabalham a tempo inteiro, e revela que, embora 54% dos inquiridos acredite que a IA Generativa irá ajudar no desenvolvimento das suas carreiras, 62% diz que não têm as competências necessárias para usar a tecnologia de forma eficaz e segura. 

Os dados apresentados no estudo revelaram que apenas 1 em cada 10 trabalhadores globais possui as competências gerais de IA mais procuradas. A pesquisa também indica que, embora os profissionais queiram aprender e esperam que as suas empresas ofereçam oportunidades de qualificação, os empregadores geralmente ficam aquém das expectativas.

Trabalhadores de escritório estão otimistas quanto ao impacto da IA ​​Generativa

Os entrevistados acreditam que a IA Generativa vai transformar o seu papel. De facto, 62% diz que a IA Generativa irá exigir um novo conjunto de competências no trabalho e 56% afirma que a tecnologia vai transformar completamente o seu papel.

Com a ajuda da IA ​​Generativa, os colaboradores dizem que podem concentrar-se no trabalho estratégico e poupar tempo:

  • 65% acredita que a IA Generativa permitirá que se concentrem num trabalho mais estratégico.
  • Os trabalhadores acreditam que a IA Generativa lhes irá poupar cinco horas por semana – o equivalente a um mês por ano para trabalhadores em tempo integral – no trabalho.

Existe uma lacuna de competências em IA Generativa

Embora os profissionais estejam otimistas sobre o potencial da IA ​​Generativa, não têm o know-how para aproveitarem ao máximo esta tecnologia em rápida evolução.

  • 40% diz que não sabe como usar de forma eficaz a IA Generativa no trabalho.
  • 43% refere que não sabe como aproveitar a IA Generativa utilizando fontes de dados confiáveis ​​e mantendo os dados próprios seguros.
  • 53% não sabe como obter o máximo valor da IA ​​Generativa.

Especificamente, os colaboradores dizem que não possuem o conjunto de competências necessárias para usar a IA Generativa:

  • 62% dos trabalhadores diz que não têm as competências para usar a IA Generativa de forma eficaz e segura.
  • 70% dos líderes de negócios não acredita que as suas equipas tenham as competências para usar a IA Generativa de forma eficaz e segura.

Os funcionários de escritórios esperam que a sua empresa elimine a lacuna de competências, mas os empregadores estão a ficar para trás

Os colaboradores querem aprender e procuram por orientação nas suas empresas, mas os empregadores não estão a acompanhar esta procura. Dois em cada três trabalhadores (67%) espera que o seu empregador ofereça oportunidades para aprender a usar IA Generativa, mas quase a mesma quantidade (66%) diz que o seu empregador não oferece formação nessa tecnologia.

Os líderes empresariais observam claros incentivos de economia de custos para fechar a lacuna de competências de IA Generativa:

  • 82% dos líderes empresariais diz que a IA Generativa irá reduzir os custos gerais dos negócios.
  • 80% dos líderes empresariais afirma que a IA Generativa irá aumentar as receitas.

 

 


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