No mundo dos Recursos Humanos, é necessário estarmos informados sobre diferentes fontes como forma de estarmos a par do que se passa no mercado.
Com o objetivo de manter os responsáveis de Recursos Humanos ao corrente do que se passa internacionalmente, a RHmagazine apresenta uma lista de websites internacionais para consulta.
HR Examiner
HR Examiner é um website que escreve artigos centrados em pessoas, sistemas e produtos no mundo dos recursos humanos, do recrutamento até à atração de talentos. O site também oferece serviços consultivos, workshops e, ainda, publicam estudos de investigação.
Talent Culture
TalentCulture descreve-se como uma “comunidade de big thinkers e problem solvers”, liderados por Meghan M. Biro, uma especialista em talent management e estratégia digital.
Como empresa de recursos humanos, a TalentCulture oferece publicidade, media, corporate executivo e de marca, pesquisa, entre outros aspectos pertinentes ao papel de um diretor de recursos humanos.
HR Zone
HRZone é um website que publica artigos especializados nos recursos humanos, focado em ajudar profissionais de todo o mundo a adaptar-se às mudanças macroambientais.
O site contém artigos especializados em direito do trabalho, software, liderança, recrutamento, gestão de talento, bem-estar, diversidade e inclusão, benefícios e formação.
TLNT
TLNT apresenta-se como uma “fonte diária de notícias, analítica e de opinião” para profissionais de recursos humanos.
Os autores do site escrevem artigos centrados em temas como talent management, employee management, cultura, DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), formação e recrutamento.
HR Trend Institute
O HR Trend Institute mantém os leitores informados em tendências organizacionais e laborais.
O site é atualizado com as tendências mais relevantes do mundo do trabalho e pretende manter os seus leitores a par do que se passa no mundo dos recursos humanos.
Human Resources Director
Cobrindo assuntos e tendências do setor na Austrália, Nova Zelandia, Asia, Canadá e EUA, o Human Resources Director (HRD) é especializado em oferecer aos diretores de recursos humanos informação que permita ultrapassar obstáculos do setor.
O HRD apresenta casos práticos de alta fiabilidade, de perfil internacional ou local, tal como entrevistas a diretores de recursos humanos e líderes da indústria de todo o mundo.
Harvard Business Review
A Harvard Business Review, associada à Harvard Business School, é uma publicação muitas vezes citada como uma das melhores escolhas para qualquer leitor que deseje compreender melhor o mundo dos negócios e da gestão das empresas.
De cariz puramente teórico, o site pretende “dar aos líderes contribuições para tomar as melhores decisões”.
Hppy
No site, a Hppy descreve-se como a “one-stop-shop” para estatísticas de recursos humanos, os melhores conselhos, truques e job boards. Além disto, o site oferece aos leitores a capacidade de melhorarem o envolvimento dos trabalhadores e a criar uma comunidade de especialistas em RH, ao mesmo tempo que transmite insights some como criar melhores locais de trabalho.
Link Humans
A equipa da Link Humans ambiciona ajudar as organizações a criar marcas empregadoras que atraiam, envolvam e retenham os melhores talentos.
Descrevem-se como “apaixonados pelos dados e igualmente apaixonados por ajudar as organizações a melhorar a forma como as pessoas se sentem internamente”.
People Managing People
People Managing People é um website que agrega pessoas que têm a missão de “incentivar as melhores práticas em liderança e gestão, cultura empresarial, envolvimento dos funcionários e gestão de talentos e recursos humanos”.
O site pretende ser uma plataforma para léderes empresariais e profissionais de RH, onde se pode ter acesso à opinião de especialistas do ramo através de artigos de opinião, podcasts e vídeos, tal como aprender o que foi publicado recentemente ao nível de software de RH.
