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Saúde mental, liderança empática e confiança: os temas que marcam o 3.º Congresso da ASM

O encontro realiza-se a 13 de novembro, na Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento (FLAD), em Lisboa, e reúne líderes empresariais, investigadores e decisores públicos.

IIRH Por IIRH
11 de Novembro, 2025
em AGENDA DE EVENTOS, DESTAQUES
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Saúde mental, liderança empática e confiança: os temas que marcam o 3.º Congresso da ASM
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Como equilibrar produtividade, bem-estar e sustentabilidade do talento num mundo do trabalho em constante mutação? A pergunta serve de ponto de partida para o 3.º Congresso Nacional de Saúde Mental no Local de Trabalho, promovido pela Aliança Portuguesa para a Promoção da Saúde Mental no Local de Trabalho (ASM), que se realiza no próximo dia 13 de novembro, entre as 09h00 e as 17h00, na Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento (FLAD), em Lisboa.

Sob o mote “Dificuldade na retenção de talento ou no talento para a reter?”, o encontro propõe uma reflexão sobre um dos maiores desafios das organizações contemporâneas: como construir ambientes de trabalho que sejam simultaneamente humanos, produtivos e sustentáveis. A iniciativa reunirá líderes empresariais, investigadores, decisores públicos e especialistas nacionais e internacionais, num espaço de debate e partilha de práticas que ligam saúde mental, gestão de pessoas e competitividade organizacional.

Líderes e especialistas em debate na FLAD

A sessão de abertura ficará a cargo de Filipa Palha, presidente da ASM, estando ainda por confirmar a presença da Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.

Entre os oradores confirmados destacam-se Sofia Tenreiro, CEO da Siemens Portugal; Luís Drummond Borges, administrador do Grupo Lusíadas Saúde; Vera Rodrigues, Head of People da Sonae MC; Sara do Ó, CEO do Grupo Your; Paul Farmer, CEO da Age UK e coautor do relatório Thriving at Work; Mauricio Korbivcher, CEO da Great Place to Work; e Irene Vieira Rua, Chief People Officer da Doutor Finanças. O encerramento dos trabalhos caberá ao Professor Doutor Miguel Xavier, Coordenador Nacional das Políticas de Saúde Mental.

Projeto “Re(Criar)” apresenta primeiros resultados

O programa do congresso percorre temas que hoje atravessam o quotidiano das empresas – novos modelos de trabalho, liderança empática, confiança organizacional e políticas de promoção da saúde mental -, com enfoque na forma como estas dimensões podem fortalecer a retenção e o desenvolvimento de talento.

Um dos momentos mais aguardados será a apresentação dos resultados preliminares do projeto “Re(Criar)”, uma iniciativa cofinanciada pela Direção-Geral da Saúde e desenvolvida pela ASM. O estudo avalia os níveis de literacia em saúde mental e o impacto da formação em primeiros socorros na doença mental junto de quatro grupos de profissionais: inspetores do trabalho, médicos do trabalho, gestores de recursos humanos e líderes empresariais.

A moderação dos debates ficará a cargo de Isabel Patrício, jornalista e editora da secção Trabalho do ECO; Paulo Farinha, editor de Inovação do Observador; e Tiago Forjaz, fundador e Managing Partner da The Epic Talent Society, especialista em liderança e cultura organizacional.


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