ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Novembro 5, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Boost 2027: a Bosch abre candidaturas para acelerar carreiras em Portugal

Programa de 24 meses com rotação por quatro áreas, experiência internacional e mentoria de líderes seniores.

IIRH Por IIRH
21 de Setembro, 2026
em RECRUTAMENTO & ONBOARDING
0
Boost 2027: a Bosch abre candidaturas para acelerar carreiras em Portugal
271
Partilhas
3k
Visualizações

Está aberta a nova edição do Boost, o programa de aceleração de carreiras da Bosch Portugal. Destina-se a profissionais e recém-graduados com até cinco anos de experiência e formação em Engenharia Mecânica, Tecnologias da Informação, Computer Science, Engenharia e Gestão Industrial, Economia, Gestão ou áreas relacionadas.

Ao longo de 24 meses, os participantes passam por quatro estações de seis meses em diferentes funções e localizações da Bosch, sendo pelo menos uma em contexto internacional. Os custos da rotação são suportados pela Bosch. O percurso inclui um plano de formação personalizado, mentoria por líderes seniores e participação em projetos estratégicos. Os participantes são contratados pela Bosch, com contrato de 12 meses renovável até ao máximo de 24.

A seleção é feita pela equipa de Recursos Humanos e tem em conta o potencial de crescimento, a área de formação e o CV, seguindo-se entrevistas e um Assessment Day. Todos os candidatos recebem resposta, seja de seleção ou de não seleção.

Para Vanessa Brandão, Employer Branding & Recruitment Expert da Bosch Iberia, o programa reflete a forma como a empresa encara o desenvolvimento de pessoas. “O Boost materializa a convicção da Bosch de que investir no potencial das pessoas é investir no futuro, acelerando o desenvolvimento de jovens talentos através de experiências diversificadas, mobilidade, aprendizagem contínua e contacto direto com líderes e com os desafios do negócio”, afirma.

O Boost nasceu em 2023 e já teve três edições, com 16 participantes. Segundo a Bosch, as oportunidades de desenvolvimento de carreira são o principal motivo que leva os candidatos a escolher a empresa, e cerca de 90% das chefias em Portugal foram desenvolvidas internamente. O programa integra a People Strategy 2030 do Grupo Bosch, que tem como ambição posicionar a empresa entre os empregadores mais atrativos do mundo.

As candidaturas são feitas através do anúncio disponível em bosch.pt/carreiras/boost. Dúvidas sobre o regulamento podem ser enviadas para hr.resourcingiberia@pt.bosch.com.

 


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre IA e Recrutamentoprocessos de recrutamentorecrutamento
Notícia anterior

As empresas portuguesas já pensam como são vistas pelo ChatGPT e Gemini? Novo índice de employer branding dá a resposta

Notícia seguinte

Erros nos salários? Sim (e não são poucos)! Quase um terço das empresas europeias admite falhas

Recomendamos

Há talento que o mercado de trabalho ainda não está a ver. Esta campanha quer mudar isso

Há talento que o mercado de trabalho ainda não está a ver. Esta campanha quer mudar isso

28 de Outubro, 2026
Um currículo irrepreensível já não abre portas. Saiba como destacar-se quando todos recorrem à IA

Um currículo irrepreensível já não abre portas. Saiba como destacar-se quando todos recorrem à IA

25 de Setembro, 2026
Portugal é o 3º país do mundo com mais dificuldades em contratar. Descubra as competências mais procuradas.

“A pessoa certa, no momento certo”: Grafton lança Interim Management em Portugal

18 de Setembro, 2026
Prepare-se: idade da reforma vai voltar a mexer. Saiba quanto e porquê

Reformados e desempregados estão a voltar ao mercado de trabalho. Este projeto já ajudou 5.400 pessoas

8 de Setembro, 2026
As falsas ofertas de emprego estão mais credíveis do que nunca. Sabe reconhecê-las?

As falsas ofertas de emprego estão mais credíveis do que nunca. Sabe reconhecê-las?

4 de Agosto, 2026
O regresso às aulas ainda está longe, mas as empresas já começaram a contratar. Há 120 vagas

O regresso às aulas ainda está longe, mas as empresas já começaram a contratar. Há 120 vagas

27 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Erros nos salários? Sim (e não são poucos)! Quase um terço das empresas europeias admite falhas

Erros nos salários? Sim (e não são poucos)! Quase um terço das empresas europeias admite falhas

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

5 de Novembro, 2026
HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

5 de Novembro, 2026
Crónica. “Resoluções de Ano Novo: uma oportunidade estratégica”, por Vítor Silva

“A camisola ficou velha”, por Vítor Silva

5 de Novembro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Seminários: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026
Teresa Beleza chega aos RH da NOVA Medical School. Descubra o percurso que a levou até aqui

Teresa Beleza chega aos RH da NOVA Medical School. Descubra o percurso que a levou até aqui

2 de Novembro, 2026
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');