O Presidente da Repsol e da Fundação Repsol, Antonio Brufau, e a Presidente da Fundação Paideia Galiza, Sandra Ortega, assinaram na sede da Repsol um acordo base de colaboração centrado na inserção laboral e na inclusão de pessoas com capacidades diferentes.
A Repsol tem cerca de 600 trabalhadores com capacidades diferentes, ou seja, 3,12% do total do quadro de pessoal. A companhia tem recebido vários reconhecimentos pelo seu trabalho a este nível, como o Prémio Rainha Sofia e o Prémio Fórum Justiça e Deficiência.
Em Portugal a Repsol tem um acordo com a Fundação LIGA e outras Instituições dos quais já resultou a incorporação de 17 pessoas com capacidades diferentes.
De entre as linhas de ação previstas no Acordo agora assinado em Espanha, destaca-se a integração laboral de pessoas com capacidades diferentes através da rede de estações de serviço da Repsol.
Neste acordo também se prevê a contratação de empresas de serviços que empregam pessoas com deficiência para levarem a cabo diferentes atividades, como a manutenção do complexo industrial de La Coruña.
O acordo contempla ainda atividades que ambas as entidades têm vindo a desenvolver desde 2013, nomeadamente cursos de formação e bolsas para pessoas com capacidades diferentes ou projetos de mobilidade.
O Presidente da Repsol e da Fundação Repsol, Antonio Brufau, e a Presidente da Fundação Paideia Galiza, Sandra Ortega, assinaram um acordo base de colaboração para intensificar a sua colaboração e abrir um novo espaço de cooperação destinado à inclusão na sociedade de pessoas com capacidades diferentes. O ato de assinatura teve lugar no Campus Repsol, sede central da companhia, em Madrid.
