A estrutura do departamento tem como objectivo agrupar e gerir de forma integrada e sinérgica as três áreas, que têm em comum o facto de terem as pessoas como a sua razão de ser. Esta direcção assume uma função essencial na relação com os colaboradores, mas também enquanto parceiro estratégico das diferentes áreas de negócio e da gestão de topo da organização.

João Marques, presidente do Conselho de Administração da SGS Portugal salienta que «a SGS Portugal iniciou um conjunto de processos de mudança centrados nas pessoas e nas suas competências, no desenvolvimento e inovação e na eficiência dos processos. Acredito que estas transformações serão essenciais para o sucesso da SGS e que a longa e diversificada experiência da Carla em Recursos Humanos será fundamental para encontrarmos o equilíbrio entre as necessidades e as expectativas das nossas pessoas e da própria organização», conclui.

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos pelo ISLA – Instituto Superior de Línguas e Administração e com uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo INDEG/ ISCTE, Carla Belo é uma gestora de pessoas com vasta experiência nas áreas de Formação e Desenvolvimento, Mudança Organizacional, Gestão Estratégica de Suporte ao Negócio, Gestão Administrativa e Gestão das Relações Laborais.

Da sua experiência profissional destaca-se o seu trabalho de 10 anos ao serviço do Grupo Portugália Restauração, onde teve a seu cargo a área da Formação e, nos últimos anos, toda a área dos Recursos Humanos do Grupo. Desempenhou ainda funções como Head of HR durante três anos na consultora de marcas Brandia Central. Actualmente é membro da direcção do Pessoas@2020.

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