ASSINAR NEWSLETTER
Sexta-feira, Setembro 18, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Chegou a primeira Rede Social de Compras do Mundo e é portuguesa

IIRH Por IIRH
20 de Fevereiro, 2025
em TECNOLOGIA RH
0
Chegou a primeira Rede Social de Compras do Mundo e é portuguesa
22
Partilhas
241
Visualizações

Chama-se Bloop, é portuguesa, e apresenta-se ao mundo para conquistar um lugar cimeiro no e-commerce à escala global, transformando os utilizadores comuns em verdadeiros influencers e recompensando-os por partilharem experiências honestas acerca dos produtos que adquirem junto das suas comunidades.

Esta é a primeira Rede Social de Compras do mundo, que aproxima consumidores e vendedores como nunca, e cuja carteira cria um ciclo autossustentável ao recompensar os utilizadores com créditos que podem ser descontados em compras futuras.

Criada em 2022 e com arranque oficial em 2024, a Bloop é uma startup portuguesa liderada por veteranos da indústria com mais de uma década de experiência e que vêm de empresas como a Amazon, a Microsoft, a Farfetch, a Uber e a Worten.

Em crescimento acelerado, a Bloop, tem sede em Portugal, e já alcançou um feito inédito no mercado das startups nacionais ao arrecadar mais de 1.4 Milhões de euros em financiamento privado na fase pre-seed (fase inicial), incluindo €410K provenientes de uma das maiores campanhas de crowdfunding privado realizada no nosso país e que envolveu 126 investidores.

A Ronda de capital, co-liderada pelas empresas portuguesas Monarque Funds e In Sure Broker, conta atualmente com mais de 150 investidores, demonstrando o valor e o potencial reconhecido do projeto.

Crescer e conquistar o mundo

Até 2026, a empresa tem como meta alcançar mais de 2 milhões de clientes ativos, movimentar um volume de vendas superior a 300 Milhões de euros e arrecadar receitas de mais de 40 Milhões de euros.

A Bloop, que tem uma forte estratégia de internacionalização já em curso e planos de crescimento além fronteiras, prevê avançar com uma versão beta no próximo mês de março, altura em que a plataforma ficará funcional, mas com acesso exclusivo a uma comunidade fechada de embaixadores. Para acederem à plataforma, nesta fase, os utilizadores irão necessitar de um convite direto de um Embaixador.

A Bloop aponta para setembro o go-to-market em Portugal e para 2026 a expansão para outros mercados. Previsto para o ano de 2027 está o alargamento ao mercado dos EUA e a outras geografias fora do continente europeu. Ainda este ano a empresa quer reunir 500 vendedores na oferta de produtos e experiências na sua plataforma, garantir a próxima ronda de financiamento de VC (Venture Capital) e aumentar o atual número de colaboradores (15) até aos 65.

“Estamos muito gratos pelo apoio que recebemos ao longo da nossa jornada e que tem vindo a corroborar de forma sistemática o valor e o potencial de um marketplace global que traga valor para todos os stakeholders envolvidos,” afirma Francisco Rodrigues, CEO e Fundador da Bloop, explicando que: “dentro de 10 anos, todos os negócios de e-commerce irão convergir para modelos de social commerce/shopping, e os clientes comprarão com base nas recomendações de outros clientes. O social shopping é a solução para baixas taxas de conversão e altos custos de aquisição de clientes. A Bloop está a transformar o futuro do e-commerce, desafiando o status quo dos marketplaces tradicionais, redistribuindo as comissões de vendas aos utilizadores e alimentando o crescimento impulsionado por eles.”

Modelo inovador de Marketplace conjugado com redes sociais capacita utilizadores para monetizarem recomendações naturais: Clientes são quem mais ordena

Aquela que é a primeira verdadeira Rede Social de Compras conjuga um marketplace com redes sociais (promovendo avaliações e recomendações) e recompensa os utilizadores por partilharem experiências reais e honestas sobre os produtos que adquirem junto das suas comunidades, centrando a sua missão no utilizador que capacita para monetizar recomendações naturais.

Deste modo, a promoção do consumo oferece aos clientes maior poder de compra e ajuda os utilizadores a descobrirem produtos e serviços através de partilhas comunitárias. O modelo de incentivos deste inovador Marketplace, permite aos utilizadores ganharem até 10% do valor da compra em créditos na carteira Bloop ao fazerem uma publicação recomendando o produto e até 5% por venda gerada através de referências (compras realizadas pela recomendação do utilizador). Os créditos podem ser totalmente resgatados para produtos ou experiências à venda na plataforma.

“Estamos a construir o melhor modelo de e-commerce do mundo, uma vez que não é possível para um marketplace oferecer recompensas mais altas,” refere Francisco Rodrigues, sublinhando que: “a Bloop é a primeira rede social de compras porque resolve três questões fundamentais: é para todos. Todos têm os mesmos benefícios, independentemente de serem ou não influenciadores; vendemos desde produtos a serviços, oferecendo uma experiência perfeita de rede social; o nosso modelo de negócio oferece os maiores incentivos do mercado, mantendo os utilizadores envolvidos e ativos ao longo de toda a experiência.”

Os vendedores entram igualmente na equação do modelo criado pela Bloop, dado que esta lhes proporciona uma oportunidade única de aproveitarem a influência dos clientes como uma poderosa ferramenta de marketing, digitalizando o “boca-a-boca”.

A plataforma oferece publicidade gratuita através da partilha dos próprios clientes, dando ainda acesso aos fornecedores a análises de marketing detalhadas que lhes permitem compreender melhor os comportamentos de compra e adaptar as ofertas para responderem de forma mais adequada às necessidades dos consumidores.

Apostando no Social Shopping como o futuro do e-commerce e assentando num modelo de negócio escalável comprovado, o marketplace da Bloop permite reduzir muito significativamente os custos de aquisição de clientes, proporcionando marketing de baixo custo e gastos publicitários eficazes e oferecendo uma forte retenção de utilizadores devido aos créditos ganhos na plataforma.

A Bloop conjuga as tecnologias de ponta com o poder das comunidades e das redes sociais para criar uma plataforma de verdadeiro social shopping assente num modelo disruptivo e inovador que recompensa os seus utilizadores pelas compras e pelas avaliações autênticas que fazem, conferindo-lhes o poder de agirem como verdadeiros influenciadores e dando-lhes a possibilidade de acompanharem o que os seus amigos e comunidades estão a comprar.

O novo Marketplace, irá disponibilizar uma ampla variedade de produtos e serviços, desde livros a moda, até reservas de hotel e restaurantes. Para mais informação visite o website da Bloop.


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre e-commerceInfluenciadoresmarketplaceRecompensasSocialshopping
Notícia anterior

Santander lança 2ª edição do Prémio “Quem Brinca É Quem É” para o ensino

Notícia seguinte

FEP liga empresas e talento jovem no maior evento de recrutamento estudantil

Recomendamos

Menos dispersão, mais decisão: a aposta da Wospee em HR Analytics

Menos dispersão, mais decisão: a aposta da Wospee em HR Analytics

24 de Agosto, 2026
Portugal acelera e entra no top 5 das contratações tecnológicas. A corrida agora é pelo talento

Aumentar autonomia sem depender de software com Google AI Studio

18 de Agosto, 2026
IA. OpenAI alerta para “riscos potencialmente catastróficos” e apela a maior regulação

A nova IA não espera por instruções. Quem vai controlar o que fazem?

12 de Agosto, 2026
O caminho para a igualdade far-se-á através da inteligência artificial?

Equipas híbridas. De ferramenta a colega, IA ganha autonomia e força novas regras

11 de Agosto, 2026
O Conselho Editorial responde: que novas competências exige a gestão de equipas multigeracionais?

O Conselho Editorial responde: que limites éticos devem ser inegociáveis na digitalização dos RH com IA?

15 de Julho, 2026
KLx lança nova campanha de comunicação onde desafia profissionais de tecnologia a não se conformarem, mostrando que não têm de escolher entre crescimento profissional e bem-estar

KLx lança nova campanha de comunicação onde desafia profissionais de tecnologia a não se conformarem, mostrando que não têm de escolher entre crescimento profissional e bem-estar

25 de Junho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
FEP liga empresas e talento jovem no maior evento de recrutamento estudantil

FEP liga empresas e talento jovem no maior evento de recrutamento estudantil

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Pressão dos custos leva empresas portuguesas a rever benefícios

Novo corte do IRS chega aos salários em novembro. Fizemos as contas e há um “mas” que os RH (e trabalhadores) devem saber

16 de Setembro, 2026
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026
José Morais Barbosa é o novo diretor comercial de formação da PKF Academy

José Morais Barbosa é o novo diretor comercial de formação da PKF Academy

6 de Março, 2026
Já são conhecidos os vencedores dos Wellbeing Awards 2026. Espreite a lista completa

Já são conhecidos os vencedores dos Wellbeing Awards 2026. Espreite a lista completa

17 de Setembro, 2026
Entrevista a Maria Antónia Cadillón. O código define, os embaixadores fazem o resto: assim se vive a ética na Lactogal

Entrevista a Maria Antónia Cadillón. O código define, os embaixadores fazem o resto: assim se vive a ética na Lactogal

17 de Setembro, 2026
Porque saem os colaboradores e o que ainda os faz querer ficar (segundo 258 DRH)

Vai despedir-se? Não entregue a carta antes de saber isto

17 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 19
9:00 - 19:00

EU DECIDO 2026

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 1
10:00 - 11:00

Human Risk Insights Talks

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026
Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

1 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');