De acordo com dados do Guia do Mercado Laboral 2022 (GML), após alguns anos de um ligeiro abrandamento nas intenções de recrutamento, este novo ano apresenta-se com um valor recorde: 84% dos empregadores afirmam que pretendem contratar profissionais para a sua estrutura.
Sandrine Veríssimo, Regional Director da Hays, começa por destacar que “no topo das necessidade de recrutamento temos os profissionais de Tecnologias da Informação [que] lideram a lista dos mais procurados, com 32%, o que constitui um aumento considerável relativamente ao ano anterior”.
De seguida temos os Engenheiros (30%) e os Comerciais (29%), ambos acima dos valores verificados no ano anterior.
Em grande destaque estarão também os perfis de Marketing e Comunicação, que serão procurados por 18% dos empregadores em 2022.
“Trata-se de um valor recorde para este tipo de perfil, cujas intenções de recrutamento tinham estabilizado nos 14%/15% nos últimos anos e que tinham anteriormente atingido o seu máximo histórico de 16%, em 2017”, refere Sandrine Veríssimo.
Dados do GML 2022 revelam ainda que, a fechar o ‘top 5’ de perfis mais solicitados estarão os profissionais da área Administrativa e de Suporte e os Financeiros, ambos com 13% das intenções de recrutamento. Seguem-se os perfis de Recursos Humanos/Payroll e de Logística/Supply Chain, com 12% e 11%, respetivamente, ainda que com dinâmicas diferentes.
Se para os profissionais de Logística este valor está relativamente em linha com o ano anterior, para os profissionais de RH as intenções de recrutamento aumentaram cinco pontos percentuais.
Sadrine Veríssimo refere que “é importante destacar, no entanto, algumas diferenças regionais nestas tendências. Na região Norte, o recrutamento de Engenheiros estará em claro destaque para 40% dos empregadores, ocupando assim a liderança da tabela. Seguem-se os perfis de Tecnologias da Informação, com 34%, e os perfis Comerciais com 30%.
A região Centro segue a mesma tendência, colocando os Engenheiros no topo das intenções de recrutamento (com o valor mais elevado a nível nacional – 46%), mas colocando menos destaque nos perfis de Tecnologias da Informação e Comerciais do que a região Norte.
Já na região Sul, a liderança será dos perfis de Tecnologias da Informação (33%), seguidos de perto pelos Comerciais (30%) e Engenheiros (23%). Nesta região, os perfis de Marketing e Comunicação serão procurados por 20% dos empregadores.
“Em Engenharia, os resultados do nosso inquérito indicam que as prioridades deverão concentrar-se em Engenharia Mecânica, seguida de Engenharia e Gestão Industrial e Engenharia Eletrotécnica. Engenharia Informática foi referida por 30% dos empregadores”, conclui.
Este Guia do Mercado Laboral 2022 traduz-se num guia de tendências de emprego e salários, numa perspetiva de compreender o mercado de trabalho em Portugal. A primeira parte desta edição conta com uma análise das motivações de profissionais e empresas através de um inquérito anónimo com base nas respostas de 2.864 profissionais qualificados e 901 empregadores, numa análise regional que incidiu sobre as regiões do Norte, Centro e Sul de Portugal. Sendo que a segunda parte conta com uma análise das dinâmicas de recrutamento em áreas e setores de mercado específicos.
Os dados e opiniões apresentados baseiam-se nos resultados dos inquéritos realizados em outubro de 2021 e nos conhecimentos de mercado dos consultores da Hays.
