A Dell acaba de anunciar uma iniciativa de contratação na Europa, Médio Oriente e África de cerca de 450 colaboradores. Esta contratação em massa tem como objectivo reforçar as suas áreas de aconselhamento e de vendas, aumentar o apoio ao cliente e facilitar o acesso deste último ao seu portefólio de produtos.
Para além disso também vai permitir à Dell EMEA uma maior concentração nos clientes e no objetivo de se manter na liderança do fornecimento de soluções completas e escaláveis.
“Temos muitas oportunidades para as novas contratações poderem aplicar e cultivar os seus talentos e competências na Dell”, disse Aongus Hegarty, presidente da Dell EMEA. “Temos a linha de produtos mais robusta e tecnicamente avançada da nossa história, bem como mais benefícios para os nossos funcionários, como por exemplo maior flexibilidade e grupos de recursos. Precisamos que as pessoas entendam os nossos objetivos e percebam bem as necessidades dos nossos clientes para continuarmos a evoluir enquanto empresa privada.”
No último ano fiscal a Dell registou um sólido crescimento global ao nível das receitas de 4%, que incluiu um aumento das receitas em todas as unidades de negócio e em cada uma das regiões do mundo onde a companhia opera. O crescimento estimado da taxa de empregabilidade na Dell EMEA insere-se na estratégia global da empresa de aumentar a sua força de vendas global em mais de mil ainda este ano.
As vagas ainda não estão todas preenchidas, por isso caso queira concorrer aceda ao site da Dell.
