Os desafios climáticos, o bem-estar e crescimento individual, a Inteligência Artificial (IA), a migração de dados para a cloud e o reforço da segurança e da vigilância dos sistemas estão no topo da agenda digital para 2025. Para ajudar as organizações a acompanharem e compreenderem as tendências com maior impacto na sua atividade operacional, a Konica Minolta apresentou as cinco tendências que vão transformar o trabalho digital já este ano.
Em permanente redefinição pelo mundo que o rodeia, o trabalho digital vai continuar a influenciar significativamente o desempenho das empresas no mercado europeu. Questões como a sustentabilidade, ou o bem-estar organizacional, a IA, a migração de dados e a vigilância e segurança dos sistemas serão as grandes prioridades para o trabalho digital de 2025.
Os desafios climáticos são uma preocupação contínua para as empresas, motivando-as a definir uma estratégia de ação mais ecológica, que minimize o seu impacto ambiental e contribua para a gestão eficiente e responsável dos recursos disponíveis.
Inegavelmente, em 2025, este tema continuará a ter um lugar de destaque no mercado europeu realçando a necessidade de uma resposta rápida e emergente por parte das empresas, para reduzir o desperdício ecológico, ou o consumo energético.
A resposta a estes desafios inclui o investimento em soluções como a digitalização de documentos, o armazenamento em ambientes cloud, a expansão das infraestruturas de TI e a atualização dos sistemas de hardware, que permitem atender às necessidades do negócio neste domínio.
Paralelamente, o foco no bem-estar e no crescimento individual dentro das empresas vai continuar a marcar o ano de 2025, reforçando a importância de aplicar uma cultura organizacional que facilite o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional dos colaboradores. Esta tendência, cada vez mais predominante na realidade empresarial, assume um elevado impacto na produtividade e qualidade do trabalho das equipas, assim como na sua fidelização.
Como se tem verificado nos últimos meses, a Inteligência Artificial está em constante evolução, integrando novas regulamentações e atualizações de sistema, assumindo uma posição de destaque em 2025, que pode vir a influenciar a liderança e inovação das organizações no mercado europeu.
A expansão de ferramentas de IA generativa, que automatizam a concretização de tarefas, como a produção de conteúdos, a gestão documental e a sistematização de grandes volumes de dados, vai continuar a ser um recurso indispensável para o desempenho empresarial.
A forte utilização destas ferramentas em diferentes áreas de trabalho revela um contexto simultaneamente repleto de oportunidades e de desafios, como o aumento da cibercriminalidade. De acordo com o Microsoft Digital Defense Report 2024, a IA é uma ameaça emergente aos sistemas de TI e pessoas singulares, através de crimes como o vishing, isto é, phishing de voz através de chamadas telefónicas, e a criação de deepfakes, que utilizam imagens e vídeos falsos para manipular a realidade.
Neste contexto, torna-se vital para as empresas que estas acompanhem e antecipem situações de risco que possam afetar a sua atividade operacional e posicionamento no mercado. O trabalho digital, em 2025, também será marcado pelo aumento da migração de dados para a cloud, seja por questões de gestão documental, ou pela necessidade de processamento e armazenamento de um grande volume de dados.
Dada a evolução das ameaças cibernéticas, a segurança dos sistemas assume um papel prioritário, sendo fundamental as empresas garantirem a proteção de informações confidenciais, bem como satisfazer as necessidades de expansão dos modelos de trabalho híbrido.
Pedro Monteiro, Diretor-Geral Adjunto na Konica Minolta Portugal e Espanha, referiu: “Em 2025, a segurança e a rapidez de adaptação dos processos de negócio vão permanecer no topo da agenda para muitas organizações.”
“O ambiente de trabalho vai continuar a evoluir, revelando novas linhas de orientação operacional, que determinam necessidades de negócio emergentes. Cabe às empresas no mercado europeu reconhecer o papel central destas tendências e integrá-las na sua atividade de forma ágil e eficaz, para consolidar o seu posicionamento”, rematou.
Ainda que, devido às rápidas mudanças e evoluções tecnológicas do trabalho digital, seja difícil precisar o impacto das tendências que se vão expandir em 2025, é fulcral as empresas conhecerem os temas de destaque que podem vir a influenciar a atividade organizacional e as necessidades de negócio, antecipando possíveis situações de risco e identificando novas oportunidades de progressão.
