Porque o mundo do trabalho pode – e deve – ser menos “chato” e mais leve e humano, a Adecco Portugal lança a nova temporada do seu podcast “Menos Gente Chata no Trabalho”. A nova temporada, que estreou a 18 de janeiro, promete trazer diálogos inspiradores, reflexões relevantes e, claro, boas gargalhadas, ao explorar os desafios e as oportunidades do mercado de trabalho.
O primeiro episódio desta nova série será protagonizado por José Diogo Quintela, humorista conhecido pelos seus sketches no grupo Gato Fedorento, que promete abordar com humor e sagacidade os desafios das organizações, a importância de um ambiente de trabalho positivo e o que significa, afinal, ter menos “gente chata” no trabalho.
Lúcia Pereira, Responsável de Marketing & Comunicação da Adecco Portugal, garantiu: “A primeira temporada foi um sucesso e percebemos que havia espaço para continuar a explorar o tema, agora com novas vozes e perspetivas que nos desafiam a pensar o mundo do trabalho de uma forma descontraída, mas impactante. Queremos que cada episódio inspire mudanças positivas nas empresas e nas pessoas, através de histórias reais, reflexões impactantes e, claro, momentos que provoquem sorrisos e boas gargalhadas”.
A diversidade de convidados reflete o compromisso da Adecco em explorar o mundo do trabalho de diferentes perspetivas. Desta forma, nesta 2ª temporada, o podcast contará com uma seleção de convidados, desde líderes empresariais a comunicadores e humoristas, cada um trazendo uma visão única sobre o futuro do trabalho e o bem-estar organizacional.
Dentre os destaques confirmados, estão:
- Conceição Zagalo – Pioneira em responsabilidade social corporativa;
- Ruth Breitenfeld – MOEVE Trading Legal Director & VP da MOEVE Portugal;
- Inês Castro – Head of People Worten Iberia;
- Carla Rocha – Locutora da rádio Renascença e consultora de comunicação;
- Filipe Vaz – Owner Tema Central.
Os restantes episódios trarão, também, testemunhos de profissionais de empresas como Soja de Portugal, Banco Montepio e Team24, partilhando histórias reais sobre cultura organizacional, inovação e a importância de colocar as pessoas no centro das decisões empresariais.
Mais do que um podcast, uma plataforma de inspiração
Criado em parceria com a atriz corporativa Abbadhia Vieira, o podcast “Menos Gente Chata no Trabalho” continua a ser uma plataforma onde se promovem conversas genuínas sobre os desafios e oportunidades no ambiente laboral.
Nesta nova temporada, os episódios explorarão temas como:
- Cultura organizacional e como as empresas podem criar ambientes mais inclusivos e colaborativos;
- Desenvolvimento de carreira, com histórias inspiradoras de profissionais que desafiaram o status quo;
- Desafios profissionais, explorando as mudanças nas expectativas dos colaboradores e as melhores práticas para criar equipas mais coesas e produtivas.
Os episódios serão lançados semanalmente e estarão disponíveis no Spotify e noutras plataformas digitais a partir de 18 de janeiro. Lúcia Pereira acrescenta: “Queremos continuar a desafiar a forma como pensamos o mundo do trabalho, trazendo conversas leves, mas impactantes, sobre temas que realmente interessam aos colaboradores e às empresas. O nosso objetivo é inspirar mudanças que tornem o ambiente laboral mais positivo, mais inclusivo e, claro, menos ‘chato’.”
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