Teresa Freitas é a nova diretora de recursos humanos da consultora, assumindo como objetivo a continuidade da estratégia de crescimento e consolidação da consultora no mercado nacional.
Teresa Freitas é, desde o início do ano, a nova diretora de recursos humanos da EY Portugal. Assume, de acordo com a consultora, o objetivo de dar continuidade à sua estratégia de crescimento e consolidação no que diz respeito à contratação no mercado nacional.
“A EY, como empresa de carreiras e não de empregos, adotou a globalização e a mobilidade como pilares centrais do negócio. É por este motivo que está, hoje mais do que nunca, preparada para receber e apoiar todos aqueles que queiram juntar-se a nós. Isto só foi possível porque desde cedo alinhamos a nossa estratégia de recursos humanos com as transformações do atual mercado de trabalho e com as necessidades dos nossos clientes”, afirma João Alves, country managing partner da EY Portugal.
“No entanto, traçar perfis e selecionar os melhores talentos, capazes de desenvolver competências, aumentar a produtividade e contribuir para que a empresa alcance bons resultados é um trabalho árduo e de enorme responsabilidade. Neste sentido, considero que a experiência e conhecimento da Teresa Freitas vão ser preponderantes para continuar a alinhar a nossa estratégia de recursos humanos com as transformações do atual mercado de trabalho e com as necessidades dos nossos clientes”, acrescenta.
Teresa Freitas, licenciada em Psicologia Social e Organizacional pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada, ocupava o cargo de human resources director Iberia and Benelux da Hiscox, desde 2014. Foi human resources business partner and european talent acquisition lead da NetJets Europe, recruiting coordinator do The Boston Consulting Group, head of recruiting do Carrefour, consultora na Michael Page e HR associate na Câmara Municipal de Lisboa, onde deu início à sua carreira.
