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Grupo Ageas Portugal nomeia Bruno Dinis como Chief Transformation & Innovation Officer

A nomeação reforça o compromisso do grupo com a transformação e inovação no novo ciclo estratégico.

IIRH Por IIRH
15 de Outubro, 2025
em DESTAQUES, PASSAPORTE
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Grupo Ageas Portugal nomeia Bruno Dinis como Chief Transformation & Innovation Officer
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O Grupo Ageas Portugal anunciou a nomeação de Bruno Dinis como membro do Conselho de Administração e da Comissão Executiva enquanto Chief Transformation & Innovation Officer (CTIO).  A mudança, com efeito a partir de a 1 de julho, reflete a aposta do grupo em reforçar a transformação e inovação como pilares estratégicos para os próximos anos.

Na nova função, caberá a Bruno Dinis a responsabilidade de liderar o programa de transformação do Grupo Ageas Portugal, assegurando a coordenação transversal das atividades e recursos necessários à execução do projeto. “Estou muito entusiasmado pela oportunidade de contribuir para o sucesso da nova fase estratégica que o Grupo Ageas Portugal inicia em Portugal, colaborando com todos para materializar o potencial de uma empresa com uma posição ímpar no mercado e cumprir com as expectativas de proteção que os Clientes nos depositam”, afirma o responsável em comunicado.

Luís Menezes, CEO do Grupo Ageas Portugal, sublinha: “É com grande satisfação que damos as boas-vindas ao Bruno Dinis ao Conselho de Administração e à Comissão Executiva do Grupo Ageas Portugal. A experiência e visão estratégica do Bruno serão elementos-chave para impulsionar a transformação e inovação que o Grupo ambiciona neste novo ciclo. Com mais este reforço na nossa equipa, vamos continuar a corresponder e a trabalhar incansavelmente para servir os nossos Clientes de forma exemplar e diferenciada”.

Com um percurso de quase duas décadas na McKinsey, onde exerceu funções como Managing Partner em Portugal e desempenhou um papel de destaque na área de serviços financeiros na Península Ibérica, liderando a prática de seguros na região, Bruno Dinis traz uma vasta experiência no setor financeiro. Ao longo da sua carreira, teve ainda participação ativa em projetos internacionais, nomeadamente na América Latina e na Ásia, com foco nos setores de seguros, banca e pagamentos. Entre as suas principais competências destacam-se a análise, definição, e execução de planos de crescimento e de transformação, frequentemente apoiados em digitalização e Inteligência Artificial.


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