O Grupo Bernardo da Costa dá mais um passo na sua missão de transformar a gestão de pessoas ao anunciar Sofia Manso como Head of People. Esta nomeação reflete um compromisso contínuo com uma cultura organizacional humanista, inovadora e orientada para o bem-estar e felicidade no trabalho.
A relação entre Ricardo Costa, Chairman do Grupo Bernardo da Costa, e Sofia Manso nasceu num simples café, onde rapidamente perceberam que partilhavam valores, visão e ambição para o mundo corporativo.
Com perspicácia e sentido de propósito, Ricardo Costa viu em Sofia Manso alguém capaz de encabeçar um projeto transformador – que desafia modelos tradicionais e prova que o bem-estar, felicidade e resultados financeiros podem (e devem) caminhar juntos.
Foi assim que surgiu a Academia da Felicidade, hoje uma referência na formação e consultoria em gestão, que ajudou a criar verdadeiros ecossistemas vivos dentro das empresas, onde o bem-estar e a cultura organizacional impulsionam produtividade e inovação.
O percurso de Sofia Manso evoluiu naturalmente para a Direção de Pessoas e Felicidade, uma função onde 90% do tempo era dedicado a ouvir os colaboradores, num departamento de “porta aberta”.
Com um percurso consolidado na área da felicidade organizacional, bem-estar no trabalho e desenvolvimento de pessoas, Sofia Manso traz consigo uma visão inovadora, alinhada com o compromisso do Grupo Bernardo da Costa em criar ambientes de trabalho onde as pessoas crescem, inovam e prosperam.
“As pessoas são o motor da inovação e do crescimento sustentável. O nosso objetivo é
potenciar um ambiente de integração, onde as pessoas se sintam valorizadas, desafiadas e
felizes, porque acreditamos que empresas bem-sucedidas são construídas por equipas
motivadas e realizadas.” – afirma Sofia Manso.
Agora, como Head of People, Sofia Manso assume um papel ainda mais estratégico na transformação da forma como as empresas cuidam das suas pessoas. Para Ricardo Costa, esta nomeação não se trata apenas de um título, mas sim da continuidade de um projeto que redefine o papel das empresas na sociedade:
“Não é o cargo que fará diferença, é a forma como estamos em sintonia sobre a missão do grupo, e porque a Sofia personifica o ser humanista, que procura criar impacto, de forma inovadora, por vezes disruptiva, mas com um único propósito: levar a um despertar coletivo de que é preciso cuidar das pessoas para que elas cuidem de resultados.” – Ricardo Costa, Chairman do Grupo Bernardo da Costa.
Com esta nomeação, Ricardo Costa reafirma o seu perfil visionário, bem como o seu compromisso em colocar as pessoas no centro da estratégia empresarial, desafiando modelos obsoletos e construindo um futuro onde empresas e pessoas crescem juntas.
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