ASSINAR NEWSLETTER
Sábado, Novembro 14, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

L’Oréal é uma das empresas mais desejadas pelos estudantes de todo o globo

IIRH Por IIRH
26 de Fevereiro, 2019
em RECRUTAMENTO & ONBOARDING
0
L’Oréal é uma das empresas mais desejadas pelos estudantes de todo o globo
46
Partilhas
348
Visualizações

L’Oréal foi considerada, segundo o ranking anual da Consultora Universium,  não só como uma das empresas mais apetecida pelos jovens a nível mundial, mas também como uma preferência no momento de entrada no mercado de trabalho.

A Consultora Universium através de um inquérito online entrevistou cerca de 240.000 estudantes do ensino superior para um raking anual, que tem como base quais as empresas mais atrativas em todo o mundo.

Em Portugal, os alunos do curso de Gestão fizeram com que a L’Oréal ficasse na 3ª posição na lista das empresas de eleição. Mesmo a nível mundial a empresa de produtos de beleza está no top 20 das empresas mais atrativas ocupando a 11ª e 17ª posição, mediante os resultados vindos dos alunos de Gestão e Engenharia de todo o mundo.

Comparando com os dados de 2014, a empresa revela uma evolução positiva, tendo em conta que no transacto estava em 12ª e 24ª posição, ou seja, os estudantes de Engenharia, sobretudo, têm cada vez mais interesse na empresa.

Empresas que possam constituir boas referências para a carreira futura, que promovam a progressão, o desenvolvimento profissional e a oportunidade de liderança, e que valorizem e potenciem um maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional são algumas das razões apontadas, em particular pelos estudantes portugueses, e que justificam as suas escolhas.

Aos alunos inquiridos pela consultora foi solicitado, numa primeira fase, a identificação de 20 empregadores de excelência para os quais gostariam de trabalhar, e numa segunda fase, a seleção de apenas quatro destes, tendo em conta um conjunto de mais de 40 critérios de avaliação.

 

Notícia anterior

Portugueses faltam em média duas semanas por ano

Notícia seguinte

10 formas para otimizar os processos de internacionalização RH

Recomendamos

IEFP estuda prolongar para 12 meses apoio a estágios de acesso às ordens profissionais

10 de Novembro, 2026
Há talento que o mercado de trabalho ainda não está a ver. Esta campanha quer mudar isso

Há talento que o mercado de trabalho ainda não está a ver. Esta campanha quer mudar isso

28 de Outubro, 2026
Um currículo irrepreensível já não abre portas. Saiba como destacar-se quando todos recorrem à IA

Um currículo irrepreensível já não abre portas. Saiba como destacar-se quando todos recorrem à IA

25 de Setembro, 2026
Boost 2027: a Bosch abre candidaturas para acelerar carreiras em Portugal

Boost 2027: a Bosch abre candidaturas para acelerar carreiras em Portugal

21 de Setembro, 2026
Portugal é o 3º país do mundo com mais dificuldades em contratar. Descubra as competências mais procuradas.

“A pessoa certa, no momento certo”: Grafton lança Interim Management em Portugal

18 de Setembro, 2026
Prepare-se: idade da reforma vai voltar a mexer. Saiba quanto e porquê

Reformados e desempregados estão a voltar ao mercado de trabalho. Este projeto já ajudou 5.400 pessoas

8 de Setembro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
10 formas para otimizar os processos de internacionalização RH

10 formas para otimizar os processos de internacionalização RH

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026
Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

10 de Fevereiro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

13 de Novembro, 2026
“Despedi toda a equipa”: caso Bolt abre caixa de Pandora dos RH e abala futuro da profissão

Até 60% do orçamento de IA vai para formação. Porque é que os resultados continuam aquém?

13 de Novembro, 2026

As empresas estão a investir em benefícios que os trabalhadores não valorizam? Preste atenção nisto

13 de Novembro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

10 de Novembro, 2026
Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

6 de Novembro, 2026
Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');