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mais recente edição do Guia Hays 2025, que analisa as principais tendências do mercado de trabalho qualificado em Portugal, revela que 73% dos empregadores e 91% dos profissionais concordam com a implementação da semana de trabalho de quatro dias. No entanto, 63% dos empregadores acreditam que esta medida nunca será implementada.
Entre os principais argumentos a favor da medida, destacam-se o impacto positivo no equilíbrio entre vida pessoal e profissional (91%), a retenção de talento (67%) e o aumento da produtividade (61%). Por outro lado, entre os empregadores que discordam da medida, 61% receiam uma quebra na produtividade, enquanto 51% consideram-na incompatível com o core business da sua organização.
O Guia Hays 2025 baseia-se em dados recolhidos através de um inquérito anónimo realizado pela Hays em novembro de 2024, com a participação de 2804 profissionais qualificados e 909 empregadores a operar em Portugal. A análise é complementada pelo conhecimento de mercado dos consultores da Hays, obtido através de milhares de entrevistas e processos de recrutamento.
A edição de 2025 está dividida em duas partes: uma análise das motivações, preferências e perceções de empregadores e profissionais sobre temas estruturantes do mercado de trabalho; e uma análise das dinâmicas de recrutamento e tabelas salariais por setor e função.
