A nomeação de Marco Aguiar para Talent & Training Director da Claranet, no início deste ano, faz parte da aposta estratégica da Claranet na área de gestão de talento e capital humano, no segmento de tecnologia, de forma transversal às áreas das TI em que opera – tanto a nível nacional como internacional.
Com mais de 25 anos de experiência e um percurso maioritariamente ligado a consultoras tecnológicas, na área de consultoria estratégica em Outsourcing, Marco Aguiar passou pela Digital, Compaq e HP, tendo começado a sua ligação à Claranet como Business Manager em 2013.
Sobre o novo desafio, Marco Aguiar refere: “Este é um tempo em que o talento escasseia e é necessário inspirar e envolver as pessoas num projeto coletivo para um futuro maior, aproveitando a sua energia e experiência. É que a cultura e os valores das gerações digitais evoluíram e tornaram estes profissionais mais difíceis de atrair, de reter e de motivar, até porque as suas prioridades são diferentes das gerações anteriores, e valorizam aspetos antes colocados em segundo plano.”
“A transformação digital trouxe consigo uma enorme disrupção do mercado, evidenciando lacunas tecnológicas nas organizações, que não raras vezes passam pela disponibilidade de talento para a sua resolução rápida e eficiente, facilitando o avanço e economizando tempo. Na realidade, este é apenas um novo olhar sobre um velho problema. O caminho que percorremos é digital – seja no trabalho, no lazer ou em casa – e é a aposta em talento altamente qualificado e adequado às necessidades das organizações que, no fim do dia, capacita as empresas para o futuro”, acrescenta o novo Talent & Training Director da Claranet.
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