Pedro Ribeiro vai substituir Tiago Brandão, que transita para a liderança do projecto do Hub Criativo do Beato, ficando responsável pela reabilitação e adaptação do edifício da antiga central eléctrica.
Pedro Ribeiro entrou no Grupo em 2003, para a Produção em Pedras Salgadas, Vidago e Melgaço, onde esteve directamente envolvido na modernização do site das Pedras Salgadas. Regressou ao Porto em Dezembro de 2008, para o Planeamento Operacional, tendo sido responsável pelas equipas de gestão de stock de materiais, planeamento da produção e, a partir de 2011, responsável pela Direcção. No Planeamento Operacional destaca-se o envolvimento no Master Plan com a modernização da fábrica de Leça do Balio.
Licenciado em Engenharia Química na FEUP, complementa o seu percurso académico com formações em gestão na AESE e no INSEAD.
O novo director de Recursos Humanos vai substituir Tiago Brandão, que vai ficar responsável pela liderança do projecto do Hub Criativo do Beato do Super Bock Group. É aqui que vai instalar uma micro-cervejeira para produção artesanal, uma zona de restauração e um espaço polivalente e colaborativo, destinado a eventos e workshops culturais, nomeadamente na área da Música e Arte Urbana, e de promoção da experiência cervejeira.
Tiago Brandão é, desde 2014, director de Recursos Humanos na Unicer (agora Super Bock Group), tendo um percurso profissional de 16 anos, quase todo ligado à empresa. Nesta, desempenhou funções nas áreas de Produção, Qualidade, Investigação, Desenvolvimento de Novos Produtos e Inovação. Entre 2006 e 2014, acumulou funções como administrador delegado na Maltibérica SA.
Licenciado em Bioquímica pela Universidade do Porto, possui um mestrado em Biotecnologia pela Universidade de Leicester e outro em Engenharia e Ciências Cervejeiras pela Escola Escandinava de Cervejeiros e Universidade Técnica de Copenhaga. Actualmente, acumula também a Presidência da European Brewery Convention, nomeado pela The Brewers of Europe.
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