O Center for Human Resource Management da University of Lucerne (Suiça) e a School of Management and Labor Relations da Rutgers University (EUA) decidiram realizar um estudo à escala internacional sobre a política de remuneração atual e a transparência salarial em vários países do mundo: Alemanha, Croácia, Eslováquia, EUA, Finlândia, Polónia, Portugal, Reino Unido, Roménia, Suíça, Turquia e Ucrânia.
Pois a transparência salarial tem sido um tema muito discutido um pouco por todo o mundo entre os profissionais de recursos humanos e por empresas a que a discussão sobre a discriminação salarial entre homens e mulheres veio dar maior projeção.
No nosso país, o estudo é coordenado pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas. Para tal, foi desenvolvido um questionário disponível em português ou inglês que demora cerca de 20 minutos a ser preenchido sendo os dados tratados confidencial e anonimamente.
Como forma de agradecimento a quem colaborar no estudo, será disponibilizado o relatório detalhado sobre os resultados em Portugal bem como o relatório global. O questionário online está disponível para ser respondido até ao próximo dia 30 de novembro.
Para participar no estudo clique aqui.
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