ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Julho 30, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

SAP, ROFF e NextReality juntas em projeto inovador

IIRH Por IIRH
12 de Novembro, 2018
em MERCADO RH, TECNOLOGIA RH
0
SAP, ROFF e NextReality juntas em projeto inovador
38
Partilhas
421
Visualizações

É o grupo Trivalor que irá beneficiar do projeto de inovação que pressupõe a utilização de tecnologias inovadoras nos processos de gestão de armazém.

Em conjunto, SAP, ROFF e NextReality irão desenvolver uma “iniciativa de inovação” – como a designam –, que compreende a adoção de tecnologias inovadoras em ambiente real, concretamente nos processos de gestão de armazém, especialmente desenhada e desenvolvida para o grupo Trivalor.

O projeto de inovação, cuja integração com SAP foi implementada pela consultora ROFF, assenta numa solução de realidade assistida, desenvolvida pela NextReality, que recorre à utilização de óculos inteligentes (RealWear smart glasses) e que é aplicada ao processo de conferência pós-picking dos artigos no armazém de uma das empresas do grupo Trivalor, a Sogenave. De acordo com a SAP, a solução “traz para o quotidiano dos colaboradores do grupo Trivalor o conceito de augmented worker, por basear o desempenho das suas tarefas diárias em tecnologias de realidade assistida”.

Desde a conceção à utilização, “o projeto durou três meses e a tecnologia de realidade assistida testada provou poder executar o processo com eficiência, adicionando a capacidade de libertar as mãos dos colaboradores”. Segundo a informação constante no comunicado enviado às redações, “com esta solução, o colaborador ganha flexibilidade e deixa de utilizar os habituais dispositivos de scanning, passando a deter o total controlo de todas as operações graças à informação disponibilizada no seu campo de visão, que é combinada com comandos de voz e possibilidade de reconhecimento de imagem”.

Nesta parceria, a solução da SAP combina a ligação bidirecional dos óculos de realidade assistida à informação de contexto dos processos de gestão de armazém assegurados pelo software de gestão empresarial da SAP, tendo esta interligação sido realizada pela ROFF e a visualização das ferramentas em realidade assistida colocada pela NextReality.

Sobre a realização desta iniciativa, Luís Urmal Carrasqueira, diretor-geral da SAP Portugal, refere que “se trata de um excelente exemplo da capacidade da SAP em co-inovar conjuntamente com os seus clientes e parceiros”. “Pioneira em Portugal, esta iniciativa é a prova de como, num curto espaço de tempo, é possível adotar e testar inovações em contextos reais, para uma rápida avaliação do respetivo valor nos negócios das empresas”, acrescenta.

“Ao procurarmos novas formas de melhorar a eficiência dos nossos processos de gestão, descobrimos que podemos adicionar novas capacidades de execução aos nossos colaboradores. Neste sentido, e apesar desta tecnologia ainda estar numa fase inicial de desenvolvimento, é nosso interesse estendê-la a outros processos de negócio no grupo”, garante Luís Ferreira, CIO do grupo Trivalor.

“Sabemos que a transformação digital não é uma promessa. Está a acontecer agora e pode impactar diretamente a forma como as empresas trabalham. Apoiamos os nossos clientes nessa jornada, pois sabemos que as empresas digitais terão um diferencial competitivo para se distanciar da concorrência e melhorar a experiência dos seus clientes”, afirma Francisco Febrero, CEO da ROFF.

Para Eduardo Vieitas, CEO da NextReality, “quer a realidade assistida, como a aumentada, despertam diariamente a transformação digital nas empresas nacionais e multinacionais”. “Este projeto evidencia a nossa capacidade de aplicar tecnologias disruptivas ao serviço dos processos de negócio, proporcionando a otimização das tarefas dos colaboradores e a disponibilização da informação necessária em modo mãos-livres”, sublinha.

Mais sobre Atualidade;EmpresasNextRealityRealidade AumentadaROFFSAPTransformação digitaltrivalor
Notícia anterior

Inmaculada Casado é a nova head of compliance da MetLife para Portugal e Espanha

Notícia seguinte

GEFCO entre as cinco melhores empresas no ranking HappyTrainees

Recomendamos

O Conselho Editorial responde: que novas competências exige a gestão de equipas multigeracionais?

O Conselho Editorial responde: que limites éticos devem ser inegociáveis na digitalização dos RH com IA?

15 de Julho, 2026
CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

25 de Junho, 2026
Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

25 de Junho, 2026
Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

25 de Junho, 2026
Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

25 de Junho, 2026
KLx lança nova campanha de comunicação onde desafia profissionais de tecnologia a não se conformarem, mostrando que não têm de escolher entre crescimento profissional e bem-estar

KLx lança nova campanha de comunicação onde desafia profissionais de tecnologia a não se conformarem, mostrando que não têm de escolher entre crescimento profissional e bem-estar

25 de Junho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
GEFCO entre as cinco melhores empresas no ranking HappyTrainees

GEFCO entre as cinco melhores empresas no ranking HappyTrainees

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

10 de Fevereiro, 2026
Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026
Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

29 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');