Avaliação de desempenho: ferramenta de gestão ou elemento de prova?
23 de Julho, 2026
A nova lógica dos salários: menos intuição, mais dados e IA
16 de Março, 2026
Quais foram as tendências identificadas no estudo? Primeiro, a força de trabalho atual é muito orientada para o desenvolvimento ...
O onboarding é essencial para o desenvolvimento e a experiência dos novos colaboradores de uma empresa. A sua importância exige, ...
O regime de trabalho híbrido está implementado em grande parte das empresas em Portugal e no mundo, sendo visto como ...
O modelo de trabalho híbrido acarreta vantagens e desvantagens. A promoção do bem-estar laboral pode ser mais complexa neste contexto, ...
No passado dia 14, decorreu a 29ª edição do Fórum RH, da qual a GoodHabitz foi uma das principais parceiras. ...
No Fórum RH, que se deu no passado dia 14, desenrolou-se na Breakfast Talk da GoodHabitz uma conversa moderada por ...
GoodHabitz, empresa de e-learning corporativo, anuncia Annabelle Vultee como nova CEO, sucedendo Maarten Franken, fundador e ex-diretor executivo da empresa, ...
A inclusão e a diversidade são temas que têm recebido atenção por parte das empresas. Atualmente, a inclusão e a ...
A felicidade e o bem-estar laboral é cada vez mais uma prioridade para os profissionais pelo que se torna urgente ...
A GoodHabitz, especialista em formação e-learning, realizou um estudo sobre o desenvolvimento pessoal no contexto laboral que visa compreender as ...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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