Jovens especialistas propõem soluções inovadoras para combater crise de saúde emocional
Dados Europeus do Inquérito FutURe dos últimos três anos destacam a saúde emocional como a prioridade dos jovens, nos dias ...
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22,5% dos jovens estão sobrequalificados para as funções que exercem
Os jovens portugueses sobrequalificados correspondem a 22,5% dos trabalhadores, sendo este desfasamento entre as competências tidas e as necessárias para ...
37% dos portugueses pretendem sair do país
Um em cada três portugueses pretende sair do país, dentre os quais 37% procuram melhores oportunidades profissionais e 36% estão ...
Estas são as empresas preferidas dos estudantes universitários para trabalhar
O Merco Talento avalia a capacidade das empresas para atrair e reter talento, com base nas opiniões de diferentes públicos. ...
Liderança: Os motivos que afastam os jovens
A Robert Walters, uma empresa de recrutamento, divulgou os resultados do seu estudo, que teve por base entrevistas a 3.600 ...
Opinião: O Impacto do IRS Jovem no Mercado de Trabalho em Portugal
Autor: José Miguel Rosenbusch, Senior Client Partner da Actual Talent Temos assistido, nos últimos anos, em Portugal, a significativos desafios ...
Descubra o que atrai a Geração Z
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Opinião: Despedir ou Desenvolver? O futuro da Geração Z no mercado de trabalho
Autor: Bruno Silva, Talent Advisor da Grafton Portugal Nas últimas semanas os desafios que a Geração Z enfrenta no mercado ...
Warp Trainee abre 10 vagas para jovens talentos
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O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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