Universidade Católica revela os fatores de atração e fidelização de talento tech
A equipa do programa Back-to-Market do Centro de Estudos Aplicados da Universidade Católica Portuguesa foi desafiada pela CHRLY, corporate startup ...
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66% dos empresários portugueses enfrentam escassez de mão de obra qualificada
O Barómetro Kaizen, estudo de opinião desenvolvido semestralmente pelo Kaizen Institute em Portugal, aponta como principais desafios a atração e ...
Opinião: A Revolução da Produtividade nas Empresas com IA Generativa
Autor: Jorge Valadares, Formador Rumos, para áreas de Programação, Automação e IA A ascensão da Inteligência Artificial (IA) generativa ...
Opinião: Organizações mais felizes são mais sustentáveis
Autor: Georg Dutschke, Co-Founder Partner Happiness Works Desde 2012 que avaliamos o nível de felicidade organizacional em Portugal através ...
Paula Mesquita, Diretora da DS AUTO Chaves: “Aqui olhamos ao mérito, à vontade de aprender”
Para assinalar o Dia da Mulher, a RHmagazine foi conversar com Paula Mesquita, Diretora do stand da DS AUTO Chaves, ...
88% dos gestores planeiam privilegiar investimento nas ferramentas de IA durante o próximo ano
A maioria dos líderes empresariais (56%) continua confiante no crescimento futuro das suas empresas, apesar do atual ambiente macroeconómico - ...
Conheça a iniciativa “Academia de Talentos” do Grupo Ageas Portugal
A iniciativa “Academia de Talentos Ageas” é classificada como uma das “mais fortes e contribuidoras da cultura organizacional” do Grupo ...
Ana Isabel Sousa é a nova Chief People Officer da AUTODOC
A gestora de 44 anos, ficará responsável pela coordenação estratégica da equipa de Pessoas, composta por 125 colaboradores, e reportará ...
María Obispo assume o cargo de Global Lead Culture & People da LLYC
Em comunicado, a LYYC, anuncia a chegada de María Obispo à equipa de Talento que reportará a Tiago Vidal, Sócio ...
Conheça as conclusões do webinar “Conquiste talentos através de uma Candidate Value Proposition (CVP) atraente”
A competição pelo talento está acesa, especialmente depois da pandemia. Atrair talentos é uma das aspirações que qualquer organização deve ...
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