Como fazer para que o trabalho híbrido resulte
O trabalho híbrido - um processo ainda em construção às mãos de cada empresa - tem um impacto díspar no ...
Etiqueta: Trabalho híbrido
Saiba como promover o compromisso dos seus colaboradores no trabalho híbrido
Uma comunicação fluida e contínua e o sentimento de pertença são fundamentais para aumentar a produtividade de grupo. A Talentia ...
OPINIÃO: A maioria dos colaboradores pode trabalhar de casa – e as equipas da área financeira?
Autor: João Carvalho, Head of SAP Concur | Southern Europe and Africa O mundo do trabalho de hoje obriga ...
CRÓNICA: Os 3 C’s que precisamos para fazer o trabalho híbrido funcionar para todos
Autor: Pedro Coelho, Area Category Manager da HP Dois anos após a mais significativa revolução laboral do século, atingimos um ...
Estudantes e profissionais portugueses e estrangeiros unânimes: Modelo de trabalho híbrido é o preferencial!
86,4% dos estudantes e 60% dos colaboradores de várias empresas portuguesas e internacionais revelaram preferência por um modelo de trabalho ...
Conheça os resultados da investigação “Um Guia das PME’s para tornar o híbrido permanente”
Dynabook Europe GmbH revelou os resultados da sua nova investigação, "Um Guia das PMEs para Tornar Híbrido Permanente", que mostra ...
Pedro Reis Coelho, ISQe: “O novo modelo de trabalho pretende incutir uma cultura corporativa adaptada aos nossos dias, flexível e assente nas pessoas”
O ISQe adotou uma nova metodologia de trabalho: sem barreiras, flexível e sem dependência de um espaço físico. Mas não ...
OPINIÃO: Humanizar a experiência do colaborador será fator-chave para conquistar e reter talentos no pós-pandemia
Autor: Alessandro Buonopane, Country Manager Brasil do Grupo GFT Ao longo da nossa história, grandes acontecimentos externos auxiliaram ...
OPINIÃO: Partida, largada, fugida – A caminho do futuro!
Autora: Marta Vilar, Head of Talent Development da GMV Portugal Estamos prontos, preparados, equipados. Estivemos dois anos a ...
4 pontos-chave que podem fazer a diferença na gestão do trabalho híbrido
A pandemia da COVID-19 forçou empregadores e forças de trabalho a escalar rumo ao trabalho híbrido. A Robert Walters desenvolveu um ...
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Autores: Sara Vides ISEG - Universidade de...
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Aprimeira edição dos Wellbeing Games em Portugal...
48,67% dos recrutadores admite que existe discrepância entre as “soft skills” necessárias para o cargo e as apresentadas pelo candidato
OIIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos, em...
Atualidade Laboral: Retificação da legislação laboral integrada na Agenda do Trabalho Digno
Foi recentemente publicada a Declaração de Retificação...
Maria João Ceitil: “O maior desafio é qualificar pessoas à velocidade que o nosso mundo exige”
A FranklinCovey é muito conhecida como a...
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