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YouPlan: a nova forma de gerir e comunicar com os talentos

IIRH Por IIRH
19 de Setembro, 2018
em MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
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YouPlan: a nova forma de gerir e comunicar com os talentos
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YouPlan é a tecnologia que permite acelerar a comunicação entre a empresa e os colaboradores, indo ao encontro das necessidades das duas partes.

Esta é a proposta de valor do YouPlan, a solução da Randstad já disponível no mercado nacional. Uma ferramenta que permite às empresas gerir escalas, planear turnos, propor horas extra, introduzir avaliações, registos de horas e ainda comunicar de forma imediata com as suas pessoas.

“Existem várias soluções no mercado mas ainda muito focadas no trabalho administrativo. O YouPlan vai mais longe. Trata-se de uma ferramenta que responde a todas as necessidades de registo e planeamento das organizações, mas que comunica em tempo real com os trabalhadores através da aplicação móvel myRandstad”, afirma José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal, garantindo que “os talentos passam a ter informação relevante na palma da sua mão, 365 dias do ano.”

O YouPlan acelera a contratação ao comunicar em tempo real com todos os colaboradores, quer com informações profissionais do seu interesse, o horário de trabalho e o banco de horas, por exemplo, como também permite de imediato ao trabalhador aceitar novos turnos ou horas extra.

“As funcionalidades do YouPlan vão  permitir-nos ir cada vez mais longe. Numa altura em que todos os setores se deparam com a escassez de candidatos, conseguirmos comunicar através de notificações no telemóvel com os nossos talentos é um fator decisivo para chegarmos às pessoas que necessitamos. Em paralelo abre uma porta de comunicação com os nossos “alumni”, aumentando o engagement e até a possibilidade de recontratações, em especial para setores que vivem da sazonalidade e de picos de necessidade, como a hotelaria e a agricultura”, acrescenta o diretor-geral da Randstad.

O YouPlan está incluído na oferta de trabalho temporário e outsourcing da Randstad, não representando um custo acrescido aos clientes, mas sim um benefício na sua gestão de talento. Pode ser implementado de duas formas, em modelo YouPlan em que o cliente é que gere toda a informação na aplicação ou em WePlan, situação em que a Randstad gere todos os dados no cliente.

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