ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Julho 30, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

inSoul, Konica Minolta, IPAM e IIRH juntaram-se para contribuírem para um mundo melhor

IIRH Por IIRH
19 de Setembro, 2018
em MERCADO RH
0
inSoul, Konica Minolta, IPAM e IIRH juntaram-se para contribuírem para um mundo melhor
106
Partilhas
229
Visualizações

Em linha com a celebração do Dia Internacional da Paz, Maria Julia Nunes lança o livro Abraçar a Paz, um projeto social e sem fins lucrativos, que tem como objetivo propagar a mensagem de cultura para a paz.

Criado a partir do conceito de cultura de paz pessoal, a mensagem do livro é uma proposta de abraçar a paz que há em cada pessoa, como meio emocional e mental para obter maior estabilidade individual, melhores relacionamentos interpessoais e desenvolvimento dos talentos e potenciais, que permitem vivências com maior realização, significado e sucesso.

O livro Abraçar a Paz é um diário de reflexão e pistas inspiradoras, idealizado com o formato A6, para ser fácil de manusear e transportar, uma vez que funciona como um diário. Sem fins lucrativos, enquadra-se no projeto com o mesmo nome, fundado por Maria Julia Nunes, em 2008, enquadrado na área de responsabilidade social da inSoul.

Abraçar a Paz apresenta uma forte componente focada no engagement das pessoas em contexto profissional, nomeadamente como meio emocional e mental para reduzir stress e conflitos, aumentar a empatia e o espírito de convivência colaborativa.

Lançamento

DATA: 21 de Setembro de 2018 (sexta-feira)

HORA: 17h00 – 18h30

LOCAL: Auditório do IPAM/Universidade Europeia, Campus da Quinta do Bom Nome, Estrada da Correia, 53 ,1500-210 Lisboa

A produção e lançamento do livro é uma iniciativa que põe em prática a economia da partilha, através da união de sinergias de várias pessoas e organizações, entre as quais a inSoul, Konica Minolta, IPAM, IIRH, que se juntaram para lhe dar forma, contribuindo para um mundo melhor, onde cada pessoa, organização, empresa ou nação é uma ponte para a paz.

Com entrada gratuita, o Auditório do IPAM/Universidade Europeia recebe o lançamento do livro, que consta da lista internacional de celebração do Dia Internacional da Paz, debates, música e outras atividades que celebram o Dia Internacional da Paz e convidam a experimentar a alegria que é abraçá-la.

Sem estar no mercado editorial, um dos principais objetivos do lançamento do livro é que seja distribuído pelas empresas às suas pessoas. Com este gesto, recebem um instrumento prático e diário, simples e rápido de utilizar, que tem como fim ajudar a criar um contexto e padrão emocional e mental de inspiração para cada dia.

Com a presença dos convidados:

Marta Bicho, professora auxiliar de marketing do IPMA

Pedro Mendes, dean do IPAM – Instituto Português de Administração de Marketing

Vasco Falcão, CEO da Konica Minolta Busines Solution Portugal & Espanha

Luís Filipe Lages, professor catedrático da Nova-Economics and Business School

Contactos:

Site: www.abracarapaz.com

Facebook:  https://www.facebook.com/abracarapaz/

E-mail: abracarapaz@gmail.com

Mais sobre Abraçar a PazinsoulIPAMLançamentolivroPaz
Notícia anterior

YouPlan: a nova forma de gerir e comunicar com os talentos

Notícia seguinte

Empresas vão contratar em 2019, mas menos que em 2018

Recomendamos

CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

25 de Junho, 2026
Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

25 de Junho, 2026
Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

25 de Junho, 2026
Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

25 de Junho, 2026
“As pessoas sentem-se valorizadas e motivadas a crescer”: os bastidores da cultura organizacional do IT Campus da Swiss Post

“As pessoas sentem-se valorizadas e motivadas a crescer”: os bastidores da cultura organizacional do IT Campus da Swiss Post

25 de Maio, 2026
Num mercado sem tempo, antecipar é a nova forma de recrutar na D’accord

Num mercado sem tempo, antecipar é a nova forma de recrutar na D’accord

19 de Maio, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Empresas vão contratar em 2019, mas menos que em 2018

Empresas vão contratar em 2019, mas menos que em 2018

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

30 de Julho, 2026
Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');