O LinkedIn, Facebook e Twitter são as 3 redes sociais mais utilizadas pelas empresas para recrutar colaboradores. Segundo o estudo da Jobvite, 73% das empresas já utilizaram as redes sociais para recrutar um colaborador. Entre estas 94% utilizaram LinkedIn, 66% Facebook, 52% Twitter e 21% Google+.
As redes sociais permitiram às empresas ver a experiência dos candidatos (97%) e a sua duração (97%), as competências técnicas do mesmo (95%) e as conexões em comum (93%).
Desde que utilizam as redes sócias 44% das empresas considera que a qualidade e a quantidade dos candidatos aumentou, 34% que o tempo de contratação diminui e 30% que tem mais recomendações.
