A Teleperformance vai recrutar mais 2200 colaboradores ainda durante primeiro trimestre de 2020. A empresa vai abrir portas ao público já no próximo dia 26 de fevereiro, durante todo o dia, das 9h às 20h.
O objetivo do open day de divulgar as oportunidades disponíveis, os programas de formação e progressão de carreira que promove junto das suas equipas, bem como as iniciativas pioneiras para encorajar hábitos saudáveis junto dos colaboradores.
Esta iniciativa de recrutamento pretende cativar talento para diferentes posições de gestão e suporte, com destaque para os serviços de customer experience desenvolvidos através de chat, cada vez mais um canal de comunicação preferido dos consumidores. O objetivo é proporcionar experiências de interação digital altamente sofisticadas, promovendo o relacionamento entre marcas e cliente final, com uma abordagem única centrada no conceito Hight-tech High-touch.
«Esta é uma iniciativa que pretende dar a conhecer a empresa no seu dia-a-dia e as oportunidades de carreira que efetivamente temos para oferecer. A Teleperformance Portugal mantém uma dinâmica de crescimento sem paralelo no país e este Open Day reflete a conquista de mais clientes internacionais que nos reconhecem como o parceiro ideal para a integração dos seus serviços digitais e gestão da experiência do consumidor», afirmou João Cardoso, CEO da Teleperformance Portugal.
A empresa – considerada nove vezes “Best Place To Work” – oferece comida saudável nas cafetarias e garante seguro de saúde aos mais de 10 mil colaboradores, desde o seu primeiro de trabalho. Desta forma, reafirma o compromisso com a promoção do bem-estar e solidifica o posicionamento enquanto melhor empresa para trabalhar no país.
ENTREVISTA: João Santos Tavares, HRO da Teleperformance Portugal
