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Mercer passou a adotar a marca Marsh a partir de 1 de setembro. A mudança resulta da estratégia de unificação dos negócios da empresa sob uma única marca, anunciada pela Marsh em outubro do ano passado.
Desde 1959, a Mercer faz parte da empresa e desenvolveu a sua atividade nas áreas de pessoas e investimentos, ajudando organizações a concretizar objetivos de investimento, a moldar o futuro do trabalho e a melhorar os resultados em matéria de saúde e reforma dos seus colaboradores.
Com a alteração agora concretizada, o negócio de pessoas e investimentos passa a integrar-se de forma mais direta na marca Marsh. A decisão surge depois de, em outubro de 2025, a Marsh ter anunciado a intenção de reunir os seus diferentes negócios sob uma única marca, numa estratégia que procura refletir a amplitude das suas capacidades, a escala da organização e o impacto junto dos clientes e do mercado.
“Num mundo que está a mudar mais rapidamente do que nunca, os nossos clientes precisam da amplitude de capacidades, conhecimento e escala a que podem aceder através da Marsh”, afirma Pat Tomlinson, CEO da Marsh People and Investments, anteriormente Mercer, citado em comunicado. Segundo o responsável, o reforço da marca Marsh assenta no trabalho que tornou a Mercer uma referência internacional, incluindo “a nossa profunda experiência, especialização e os nossos dados incomparáveis nas áreas de saúde e benefícios, investimentos e reforma, força de trabalho e remuneração”. “Enquanto marca unificada, estaremos em condições de ter um impacto mais visível junto dos nossos colaboradores, clientes e comunidades em todo o mundo”, acrescenta.
A mudança pretende aproximar, sob a mesma identidade, diferentes áreas de especialização da Marsh. Para Rodrigo Simões de Almeida, CEO da Marsh Portugal, a transição permitirá reforçar o acesso dos clientes portugueses ao conjunto de soluções disponibilizadas pela organização. “Para os nossos clientes em Portugal, esta transição reforça ainda mais a ligação a todas as soluções que a Marsh pode oferecer.”
Ao reunir conhecimento especializado nas áreas de risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, a empresa pretende oferecer uma abordagem mais integrada aos desafios enfrentados pelas organizações. “Podemos ter uma visão mais integrada das oportunidades e dos desafios, cada vez mais complexos, que os nossos clientes enfrentam e ajudá-los de forma mais transversal”, reforça Rodrigo Simões de Almeida.
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