Quem está a colocar o bem-estar no centro da experiência dos colaboradores? Os Wellbeing Awards 2026 deram a resposta. Os vencedores foram anunciados esta quinta-feira, 17 de setembro, numa cerimónia realizada no Altis Grand Hotel, em Lisboa.
A edição deste ano distinguiu organizações pelas suas práticas em áreas que vão da saúde mental e emocional ao bem-estar físico, passando pela saúde musculoesquelética e pela cultura de wellbeing. Foram ainda atribuídas distinções nas categorias Most Improved, Best New Entry, People’s Choice e CEO Excellence in Wellbeing.
Eis os vencedores dos Wellbeing Awards 2026:
Best Wellbeing Program
- Até 250 colaboradores: Milestone
- 251 a 1000 colaboradores: AstraZeneca
- Mais de 1000 colaboradores: Sociedade Central de Cervejas
Best Mental & Emotional Health Strategy
- Até 250 colaboradores: Nutrium
- 251 a 1000 colaboradores: Zurich
- Mais de 1000 colaboradores: Grupo Casais
Best Physical Wellbeing Strategy
- Até 250 colaboradores: Eurofirms
- 251 a 1000 colaboradores: VWGS
- Mais de 1000 colaboradores: Novo Banco
Best Musculoskeletal Health Program
- Até 250 colaboradores: Clan
- 251 a 1000 colaboradores: PrimeIT Consulting
- Mais de 1000 colaboradores: CTT – Correios de Portugal
Best Culture of Wellbeing
- Até 250 colaboradores: Samsys
- 251 a 1000 colaboradores: Grupo Capricciosa
- Mais de 1000 colaboradores: BNP Paribas
Most Improved
- Até 250 colaboradores: Mobilwave
- 251 a 1000 colaboradores: Dorel Portugal
- Mais de 1000 colaboradores: EY
Best New Entry
- Até 250 colaboradores: Mind Source
- 251 a 1000 colaboradores: Norauto Portugal
- Mais de 1000 colaboradores: NTT DATA
People’s Choice Winners
- Nutrium
- Mind Source
- Samsys
CEO Excellence in Wellbeing
- Milestone
- Cachapuz
- Grupo Capricciosa
Organizações Públicas
- Câmara Municipal de Cascais
- SATA Azores
- Base Aérea N.º 5
Recorde-se que os Wellbeing Awards avaliam as práticas das organizações em diferentes dimensões de saúde e bem-estar, combinando a informação prestada pelas empresas com a participação dos colaboradores e a avaliação do júri. O processo inclui uma avaliação organizacional e um questionário dirigido aos colaboradores, sendo os finalistas sujeitos a uma avaliação final, que pode incluir a apresentação das iniciativas perante o júri.
Além do reconhecimento atribuído em cada categoria, os vencedores recebem ainda o Selo de Certificação Wellbeing Best Practices, que pode ser utilizado pelas organizações na comunicação interna e externa e em iniciativas de recrutamento e employer branding.
A iniciativa é promovida pela Workwell e conta com o apoio da We Care On e da MultiCare. A edição de 2026 conta ainda com o apoio do Norte 2020, Portugal 2020, Fundo Social Europeu, Global Centre for Healthy Workplaces e Universidade Europeia, bem como com o apoio dos parceiros HealthNews e Fórum Saúde XXI. A RHmagazine é media partner dos Wellbeing Awards.
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