Na APCER, a pandemia e o confinamento obrigaram a ampliar a formação à distância – que já era uma realidade. Neste momento, “o online continua a ter uma aposta muito relevante”, mas a empresa dispõe igualmente das “condições apropriadas para disponibilizar também a formação presencial.”
Em entrevista ao infoRH, Dora Gonçalo, unit leader education & training da APCER, partilha as novidades formativas da empresa para a rentrée…
… numa altura em que “a capacidade de inovação das organizações acentua-se como prioridade e a exigência de atualização permanente de conhecimentos em segurança da informação ainda ficou mais patente.”
Como é que a APCER se preparou e adaptou a esta nova realidade do setor da formação em Portugal?
Muito rapidamente. Mesmo muito rapidamente. Com base na experiência multinacional do grupo APCER e na consistência do plano de continuidade de negócio, estávamos cientes dos riscos. A formação a distância já era uma realidade para nós, embora a aposta preponderante fosse na modalidade presencial. O necessário era ampliar.
Suportados por um trabalho de equipa coeso e muito empenhado, envolvendo colaboradores e formadores, partimos para o desafio de conversão global de todos os eventos formativos para o online, sem que tenha havido qualquer interrupção de atividade. A capacidade de adaptação e a resiliência do grupo APCER ajuda muito quando se trata de concretizar projetos e objetivos.
Felizmente que o resultado desse trabalho continuou a merecer a confiança dos nossos formandos e confirma que a nossa aposta estava correta.
Os vossos cursos são 100% online ou estão a manter o presencial também?
Mais uma vez, a nossa atitude passa por disponibilizar a modalidade que os formandos e organizações que nos procuram entenderem como pertinente. O online continua a ter uma aposta muito relevante, mas temos igualmente as condições apropriadas para disponibilizar também a formação presencial.
Este contexto de pandemia levou-vos a criar novas ofertas de formação?
Procuramos estar sempre atualizados e seguir ou antecipar tendências de interesse. Logo, a temática da adequação ao contexto da pandemia, surgiu de uma forma muito natural e temos produtos que permitem superar este desafio universal, demonstrando aos clientes, colaboradores, parceiros e sociedade o compromisso e respeito pela saúde e segurança de todos.
A nossa aposta formativa visa garantir a retoma da atividade empresarial em segurança, reduzindo os riscos e atuando com responsabilidade.
Que novidades formativas têm para a rentrée?
As novidades são frequentes e recomendo vivamente a todos os interessados a consulta periódica do nosso site para estarem sempre informados. Neste momento, temos diversas novidades formativas, mas destacava alguns cursos de especialização avançada, nomeadamente, os Master Program em “Continuous Improvement” e “Gestão Integrada da Segurança da Informação” (com Qualificação EPD/DPO) e o Master Class em “Gestão da Inovação”.
De que forma estes temas são relevantes nos dias que correm?
Se o mundo era VUCA, agora é VUCAP, com a pandemia. Um passo indiscutível passa por explorar e desenvolver abordagens práticas e consistentes de melhoria contínua.
Neste percurso, a capacidade de inovação das organizações acentua-se como prioridade e a exigência de atualização permanente de conhecimentos em segurança da informação ainda ficou mais patente.
