Com o trabalho remoto, deixaram de existir os diálogos junto da máquina do café com os colegas. O mesmo se passa com a comunicação com os seus superiores: em teletrabalho, já não é possível passar pelo escritório dos seus líderes para esclarecer dúvidas ou meter a conversa em dia. Com isso em mente, a Forbes Brasil reuniu quatro estratégias para obter e manter a atenção do seu superior e assegurar que não é “esquecido” durante o período de trabalho remoto:
1 – Mantenha-se visível
Neen James, especialista em atenção e palestrante, sugere que seja o seu próprio publicitário. À sexta-feira, envie ao seu superior uma lista das suas realizações da semana. Pode fazer o mesmo mensalmente, descrevendo como as suas funções realizadas apoiaram as metas definidas para a sua equipa ou empresa. Desta forma, consegue garantir que os seus resultados são vistos.
2 – Peça feedback
Pedir feedback, embora às vezes seja difícil, é uma das formas de criar experiências de trabalho mais bem-sucedidas e positivas. Ao pedir feedback, seja específico, dê um exemplo do tipo de feedback que espera receber, e peça para o seu superior explicar o que você fez ou não fez. E faça isto com frequência, pois quanto mais feedback pedir, mais rapidamente poderá fazer mudanças em prol de um trabalho mais positivo.
3 – Adapte a sua comunicação
Certifique-se de que, numa comunicação remota, a sua mensagem é entendida. De modo a evitar mal-entendidos, adapte a sua comunicação ao seu chefe. Analise qual é o estilo de trabalho do seu superior, e adapta-se a esse tipo de comunicação. E tenha o mesmo cuidado com a comunicação interna que tem com a comunicação externa!
4 – Aumente a sua presença virtual
Embora os seus colegas e superiores apenas o vejam através de vídeo, isso não quer dizer que tenha de ser descuidado com a sua imagem. Mantenha-se profissional. Durante as videochamadas, concentre-se na câmara, mantenha o contacto visual de forma a reforçar o seu ponto de vista e a marcar a sua presença, utilize um tom de voz forte e seja claro.
[Fonte: Forbes Brasil]
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