A SLOT Recursos Humanos celebrou no passado dia 3 de abril, 9 anos no mercado nacional.
Integrada no Grupo LAS, com duas décadas, é um dos principais players do mercado na Gestão dos Recursos Humanos.
Segundo a diretora-executiva da SLOT, Sónia Barbosa, “têm sido 9 anos desafiantes a consolidar o nosso crescimento e implantação em todo o mercado nacional. A competência, o talento e a dedicação de todos os colaboradores, tornaram esta empresa no sucesso que é hoje”.
A SLOT tem feito um percurso muito importante ao longo destes 9 anos, recrutou e cedeu trabalhadores temporários para cerca de 25000 postos de trabalho, concluiu com sucesso cerca de 500 colocações diretas em empresas tendo contribuído, em 2014, para um aumento de 300%, face a 2013, no serviço de recrutamento e seleção permanente e executive search. Com o contributo da SLOT Academy, unidade gerida por Luísa Almeida, ministrou cerca de 3000 horas de formação.
“O balanço é realmente positivo, foram muitas as adversidades naturais do setor, mas também as vitórias e as conquistas ao longo destes 9 anos. Atingimos uma maturidade relevante e a qual nos impulsiona para a criação e implementação de novas estratégias de negócio. Cada vez mais, queremos ser um “ facilitador” de todos os clientes e empresas que nos consultam, e um catalisador de todos os serviços enquadrados na área GRH.”
A SLOT defende princípios éticos e boas práticas empresariais que procura divulgar com empenho e criatividade por toda a comunidade de colaboradores e clientes. Assim, tem desenvolvido iniciativas no âmbito da Responsabilidade Social, ao incentivar a melhoria contínua das condições de trabalho internas, bem como apoiar várias instituições.
Atualmente está localizada em três Delegações – Lisboa, Maia, e Faro – e também em pólos noutras cidades, o que lhe permite ter uma cobertura ao nível nacional na condução de projectos e concretização de todas as necessidades dos seus clientes.
