A Capgemini Portugal anuncia que está a reforçar o seu investimento em OutSystems no nosso país. Neste âmbito, a empresa tem em curso uma campanha de recrutamento para duplicar, até ao final de 2022, a atual equipa de 100 colaboradores especializados na área.
Com um leque de mais de 15 clientes nacionais e internacionais em OutSystems e a ambição de crescer de forma acelerada nos mercados europeu e norte americano, a Capgemini Portugal está alinhada com o propósito do Grupo de se transformar no parceiro de referência da OutSystems à escala mundial. Nesse sentido, a empresa está a reforçar o investimento nesta área no nosso país, com a ambição de duplicar a equipa de especialistas até ao final do ano, bem como apostar na sua formação e certificação.
“A decisão da Capgemini Portugal de reforçar a sua aposta nesta tecnologia é assumida em conjunto com a estratégia do Grupo relativa ao crescimento do seu portfolio de serviços em OutSystems. Abraçamos uma posição de motor impulsionador, que é sustentada pela experiência e pelo reconhecimento do mercado enquanto prestador de serviços de excelência em OutSystems à escala mundial. O objetivo da Capgemini Portugal de ser um parceiro de referência em OutSystems à escala global, encontra-se totalmente enquadrado na estratégia de portfolio global de soluções no-code/low-code do Grupo Capgemini,” refere Luís Batista, Head of Application Managed Services da Capgemini.
“O maior foco do nosso investimento nesta área, será em pessoas. Quer contratando novos recursos para chegarmos aos 200 especialistas em Portugal até ao final deste ano, quer reforçando o investimento em formação e certificação”, acrescenta.
A tecnológica portuguesa iniciou também um processo de formação e de certificação de 30 recursos nos seus centros de competência na Índia, suportado na sua estratégia de near e offshore. Adicionalmente, a Capgemini Portugal participa no programa UPskill, apostando fortemente no reskilling dos recursos humanos, em estreita parceria com o ISCTE, a APDC e o IEFP.
“O estreitamento da relação estratégica entre o Grupo Capgemini e a OutSystems, é extremamente importante para o desenvolvimento de soluções de negócio suportadas no portfolio de Digital Enablement do Grupo. Portugal, onde já temos vários centros de competência, tem as condições ideais para ocupar esta posição de destaque a nível mundial,” conclui Luís Batista.
As candidaturas podem ser apresentadas diretamente para a área de recursos humanos da Capgemini Portugal, endereço careers.pt@capgemini.com, com a referência OutSystems2022.
