A Talentia Software foi escolhida pela LeasePlan para a implementação da versão 9.1 solução Talentia HCM (Human Capital Management). Este sistema fará com que se consiga alinhar todos os processos de RH ao longo de toda a empresa, dando assim as ferramentas necessárias para a otimização da gestão de Capital Humano e crescimento estratégico da mesma.
O projeto de implementação on-premise teve como objetivo a necessidade da LeasePlan em obter e integrar uma solução de gestão de Capital Humano completa, capaz de agregar todos os processos da Gestão de Recursos Humanos de uma forma estratégica e objetiva para a empresa.
A implementação terá 4 fases que vão abordar os seguintes módulos:
1. Módulo Base e HR Charter;
2. Módulo de Avaliação de Desempenho, Gestão de Talento e Dashboards e o módulo de Relatórios;
3. Módulo Formação;
4. Módulo de Recrutamento;
A previsão é para que até ao final de 2015 estejam concluídas a fase 1 e 2, planeando para 2016 a implementação das fases 3 e 4.
O Talentia HCM será gradualmente integrado com o portal corporativo da LeasePlan criando um sistema mais eficiente, equilibrado e vantajoso para todos os 350 colaboradores incluídos no sistema. Toda a informação de gestão e KPIs será extraída de uma forma fidedigna para que seja possível manter todo o histórico de cada colaborador. Para facilitar a integração com a nova solução, o Departamento de Recursos Humanos da LeasePlan receberá formação específica por parte da equipa de projeto da Talentia Software que terá igualmente a seu cargo a manutenção e o suporte técnico da plataforma.
“É com enorme orgulho que aceitámos o desafio da LeasePlan para a implementação da nossa solução. A confiança demonstrada na escolha do Talentia HCM como o seu sistema corporativo e integrado na Gestão de Capital Humano é o nosso mais recente compromisso de excelência”, refere Inês Vaz Pereira, Portugal Managing Director, “Queremos garantir através do Talentia HCM a rapidez e disponibilização de toda a informação que permita dar resposta às crescentes necessidades internas”.
Inês Vaz Pereira afirma ainda que, “Para este projeto de implementação foi necessário fazer um levantamento exaustivo de toda a informação corporativa, para que fosse possível integrá-la num único sistema de acesso simples e rápido para todos os colaboradores”.
Com o objetivo de garantir a gestão otimizada de recursos humanos e a simplificação dos processos analíticos, a solução Talentia HCM assumirá um universo de 350 colaboradores da LeasePlan e será um mecanismo de análise e gestão muito importante para o seu Departamento de Recursos Humanos.
“Em linha com a nossa promessa de marca “It’s easier to leaseplan”, o Talentia HCM pareceu-nos ser a aposta certa, já que nos vai permitir melhorar a eficiência e facilitar os processos de Recursos Humanos. Esta solução vai ajudar-nos a transformar informação em conhecimento de uma forma estruturada e a optimizar o nosso foco nos processos que acrescentam valor à organização em linha com os nossos desígnios estratégicos”, refere Filipa Moreno, Human Resources Director da Leaseplan Portugal.
A integração dos dois últimos módulos de Formação e Recrutamento, está prevista para até o final do ano 2016 e terá como principal objetivo, dar uma resposta atempada ao número de formações necessárias para cada colaborador, disponibilizando o máximo de informação inerente a cada formação. O total controlo sobre todas as ações e a qualidade de informação obtida permitirá uma maior rapidez na obtenção de certificações e uma avaliação fidedigna de cada colaborador.
Para mais informações sobre Talentia HCM consulte:
http://www.talentia-software.
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