A Talentia Software fez um balanço dos primeiros seis meses de 2015.
As apostas da empresa neste primeiro semestre centraram-se sobretudo na:
- Talentia HCM: Nova solução em Recursos Humanos;
- Talentia CPM: Nova versão da solução especializada em performance financeira;
Inês Vaz Pereira, managing director da Talentia Software Portugal revela que o primeiro semestre de 2015 “foi extremamente positivo para a Talentia Software”, tendo em conta o “crescente número de novos projetos e a entrada de novas pessoas para a equipa permitiu alcançar novos padrões de satisfação e eficiência junto de cada cliente, aumentando igualmente o desafio para o próximo semestre”.
Há ainda a destacar a participação da Talentia Software no Fórum RH 2015, organizado pelo IIRH. O dia 19 de Maio foi um dia dedicado a diversas questões de recursos humanos, onde se destacou “sala cheia” para receber o debate promovido pela Talentia Software, patrocinadora e moderadora da mesa sobre a Gestão dos Talentos, como área estratégica para o desempenho da empresa.
O primeiro semestre de 2015 também teve lugar para o talento, através do reforço das equipas da Talentia Software com a entrada de novos elementos para a equipa de projetos e que já se encontram a exercer plenas funções.
Inês Vaz Pereira afirma que “a entrada de novos talentos na Talentia Software permite-nos ser muito mais eficientes no planeamento do segundo semestre, uma vez que acreditamos neste projeto e no que ele representa para os nossos clientes a quem desde já agradecemos toda a confiança e parceria”.
Para o segundo semestre, uma das grandes novidades, apresentada pela Talentia Software, será o lançamento da versão 9.2 do Talentia HCM que trará novas melhorias, nomeadamente ao nível da Gestão de Tempo (presenças e ausências) e uma nova aposta reforçada nos processos de integração global.
Um novo compromisso a ser entregue aos nossos clientes até finais de julho e que representará a evolução da solução Talentia HCM orientada para as oportunidades de crescimento e eficiência de cada cliente.