O “Índice de Excelência”, promovido pela Neves de Almeida | HR Consulting e pela Cegoc em parceria com o ISCTE Executive Education, chegou à 8ª edição e convida empresas a participarem numa nova análise do clima organizacional e desenvolvimento do capital humano.
Nesta oitava edição do “Índice da Excelência”, além de uma análise aos inquéritos que são feitos aos profissionais das empresas, será também desenvolvida uma revisão aos resultados que visa reforçar as componentes críticas para o contexto atual, como o nível de envolvimento dos RH com a própria organização, a capacidade de identificar os riscos de saída e possível turnover, e ainda temas relacionados com o wellbeing empresarial.
O estudo será posteriormente utilizado como uma ferramenta de gestão disponibilizada às lideranças, para aferir o alinhamento dos recursos humanos com vários elementos que impactam o envolvimento e compromisso das equipas, a capacidade de atração e retenção de talento, bem como o desempenho das pessoas.
“A participação neste estudo irá permitir que as empresas sejam reconhecidas pelos seus bons resultados, ganhando assim visibilidade que pode ter impacto no recrutamento e na forma como os stakeholders olham para organizações que são destacadas por boas práticas. O Índice da Excelência premeia organizações em categorias globais de dimensão, definidas por número de colaboradores, sejam elas grandes, médias ou pequenas empresas, como também por setor de atividade, permitindo assim uma análise mais justa e acertada à realidade de cada negócio”, acrescenta Gonçalo de Salis Amaral, Head of HR Consulting da Neves de Almeida HR Consulting.
A participação na iniciativa é totalmente gratuita para as empresas nacionais e pode ser um catalisador de mudança positiva para as mesmas. No entanto, e tal como nos anos anteriores, as empresas estão agora em contagem decrescente para terem os questionários respondidos até dia 15 de dezembro deste ano e assim poderem entrar no ranking do estudo anual “Índice da Excelência” 2023, caso contrário terão apenas acesso aos resultados, mas não participarão no ranking.
