ASSINAR NEWSLETTER
Sexta-feira, Julho 31, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Taxa de desemprego recua para 6% em junho à boleia do emprego sazonal

Número de desempregados registados caiu para 293.488, o valor mais baixo do ano.

IIRH Por IIRH
15 de Outubro, 2025
em DESTAQUES, MERCADO RH
0
Taxa de desemprego recua para 6% em junho à boleia do emprego sazonal
9
Partilhas
97
Visualizações

A

taxa de desemprego desceu para 6% em junho, de acordo com os dados provisórios divulgados esta quarta-feira pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). Esta redução representa uma descida face aos dois meses anteriores, em que a taxa de desemprego se manteve nos 6,4%, e aproxima-se dos valores mais baixos registados nos últimos anos.

Isabel Roseiro, Diretora de Marketing da Randstad Portugal, refere que “os dados de junho refletem uma evolução muito positiva, particularmente no início da época alta de atividade económica”. “A queda do desemprego em praticamente todos os segmentos populacionais revela não apenas os efeitos sazonais, mas também uma maior dinâmica de contratação em setores-chave. O desafio será manter esta tendência ao longo do segundo semestre“, sublinha.

Em junho de 2024, a taxa situava-se nos 6,3%. Com este desempenho, Portugal iguala os níveis de desemprego registados em junho e julho de 2022, segundo refere o INE.

A população desempregada foi estimada em 335,5 mil pessoas. “Em relação aos três períodos de comparação: mês anterior (5,3 mil; 1,6%), três meses antes (18,0 mil; 5,1%) e mesmo mês de 2024 (4,9 mil; 1,4%)”, indica o INE.

O gabinete de estatísticas nacional revê em baixa a taxa de maio, inicialmente estimada em 6,3%, para um valor final de 6,1%.

Apesar da tendência de descida, os dados do INE mostram que o desemprego continua a afetar mais as mulheres do que os homens. Em junho, a taxa de desemprego entre a população feminina foi de 6,5% (178,6 mil pessoas), enquanto entre os homens fixou-se nos 5,6% (156,9 mil).

Entre os jovens dos 16 aos 24 anos, situou-se nos 18,5%, o que corresponde a 70,3 mil pessoas. Ainda assim, este valor representa uma melhoria em comparação a maio (19,4%) e ao mesmo período do ano passado (21,5%).

Já a população ativa subiu em junho, atingindo 5,56 milhões de pessoas, o que representa um crescimento face a maio e ao período homólogo de 2024. Também a população empregada aumentou, totalizando 5.227,8 mil pessoas.

A população inativa também registou uma ligeira subida face a maio, com mais 3,3 mil pessoas, para um total de 2.468,1 mil. Em termos homólogos, houve uma redução de 58,3 mil inativos, crescendo “em relação ao mês anterior (8,3 mil; 0,2%), a três meses antes (44,7 mil; 0,9%) e ao mês homólogo (176,8 mil; 3,5%)”.

O INE destacou ainda a subutilização do trabalho, que contabiliza não apenas os desempregados, mas também trabalhadores em subemprego, inativos à procura de emprego mas indisponíveis, e inativos disponíveis mas sem procura ativa.

Em junho, estavam em situação de subutilização do trabalho 579,5 mil pessoas. Deste total, 335,5 mil estavam desempregadas; 129,1 mil estavam em subemprego a tempo parcial (mais quatro mil do que em maio); 23,1 mil eram inativos à procura de emprego mas indisponíveis para começar; e 91,8 mil estavam disponíveis para trabalhar mas não procuraram emprego.


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Notícia anterior

Urban Sports Club Fit for Business: um novo espaço para repensar o bem-estar nas empresas

Notícia seguinte

Dispara procura por talento em cibergurança, mas escassez de talento faz soar alarmes

Recomendamos

Crónica: O que é isso de Mindset Digital? – por Catarina João Morgado, PwC’s Academy

Crónica. “Entre a crítica, a leveza e 100.000 pessoas a dançar”, por Catarina João Morgado

31 de Julho, 2026
“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

31 de Julho, 2026
Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

30 de Julho, 2026
Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026
Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

29 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Dispara procura por talento em cibergurança, mas escassez de talento faz soar alarmes

Dispara procura por talento em cibergurança, mas escassez de talento faz soar alarmes

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Crónica: O que é isso de Mindset Digital? – por Catarina João Morgado, PwC’s Academy

Crónica. “Entre a crítica, a leveza e 100.000 pessoas a dançar”, por Catarina João Morgado

31 de Julho, 2026
“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

31 de Julho, 2026
Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

30 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');