ASSINAR NEWSLETTER
Sábado, Agosto 8, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Novas tabelas de IRS: este simulador mostra-lhe quanto vai receber (e o que pode perder em 2026)

Com a entrada em vigor das novas tabelas, a associação de defesa do consumidor lança um simulador que calcula o salário líquido com as novas tabelas de retenção.

IIRH Por IIRH
2 de Outubro, 2025
em COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO, DESTAQUES
0
Novas tabelas de IRS: este simulador mostra-lhe quanto vai receber (e o que pode perder em 2026)
897
Partilhas
10k
Visualizações

A

DECO PROteste lançou um simulador online que permite saber quanto vai receber com a aplicação das tabelas de retenção na fonte que entraram em vigor a 1 de outubro. Alerta, contudo, que o aumento imediato no rendimento mensal poderá traduzir-se em reembolsos mais baixos em 2026.

Em comunicado, a associação de defesa do consumidor explica que a ferramenta, já acessível através do portal IRS Simples, está disponível para trabalhadores por conta de outrem e pensionistas. O objetivo é “calcular de forma simples e rápida o valor líquido” com base nas alterações às retenções que se manterão até ao final de 2025 e que “substituem as tabelas dos regimes excecionais especiais aplicadas em agosto e setembro”.

Segundo a DECO PROteste, “embora as novas tabelas resultem num aumento do rendimento mensal disponível para a maioria dos portugueses”, haverá efeitos no momento do acerto de contas com a Autoridade Tributária em 2026. O motivo? “Ao reter menos imposto todos os meses, o valor acumulado para o acerto final será menor”.

A organização avisa que “contribuintes habituados a receber reembolsos poderão verificar uma diminuição significativa desses valores, ou até mesmo enfrentar a necessidade de pagar imposto adicional”. Recorda ainda que em 2025 já se registaram situações semelhantes, com famílias obrigadas a recorrer a planos prestacionais para saldar o IRS, cenário que “tudo aponta para que em 2026 se repita”.

Face a este risco, a DECO PROteste recomenda “um planeamento fiscal cuidado”. Defende a importância de pedir sempre fatura com número de contribuinte e de validar regularmente as despesas no portal E-Fatura, prática “fundamental para garantir que todas as deduções possíveis sejam consideradas, ajudando a diminuir o valor do imposto a pagar no próximo ano”.

A associação lembra ainda que a plataforma IRS Simples disponibiliza informação atualizada, alertas sobre prazos fiscais e conselhos de gestão, permitindo um acompanhamento contínuo das obrigações tributárias.


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre IRSsalário líquidotabelas de retenção na fonte
Notícia anterior

INE. Taxa de desemprego baixa para 6,1% em agosto

Notícia seguinte

Sabia que a aparência é o principal motivo de discriminação no trabalho em Portugal? Mas há mais

Recomendamos

Opinião Eduardo Marques Lopes, Clan. A formação como motor de atração e desenvolvimento de talento

Opinião Eduardo Marques Lopes, Clan. A formação como motor de atração e desenvolvimento de talento

7 de Agosto, 2026
As empresas portuguesas estão a falhar num ponto crítico – e 86% admitem não estar preparadas

Transparência salarial: já se conhece o projeto do Governo que cria novas obrigações para as empresas e agrava sanções

7 de Agosto, 2026
Crónica: 2025 – O Ano de Todos os Perigos – por Mário Ceitil, Assembleia Geral da APG

Crónica. “Mas haverá ainda lugar para o pensamento estratégico?”, por Mário Ceitil

7 de Agosto, 2026
Pedro Brito: Nova SBE prepara “astronautas corporativos”

Esta é a instituição de ensino superior portuguesa que mais convence os líderes empresariais

6 de Agosto, 2026
61% dos profissionais admitem mudar de emprego após o verão. Como podem as empresas evitar perder talento?

61% dos profissionais admitem mudar de emprego após o verão. Como podem as empresas evitar perder talento?

6 de Agosto, 2026
O verão pode estar a comprometer a produtividade da equipa. Eis cinco formas de o evitar

O verão pode estar a comprometer a produtividade da equipa. Eis cinco formas de o evitar

5 de Agosto, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Sabia que a aparência é o principal motivo de discriminação no trabalho em Portugal? Mas há mais

Sabia que a aparência é o principal motivo de discriminação no trabalho em Portugal? Mas há mais

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Sabe em que condições pode aplicar a isenção de horário de trabalho?

Sabe em que condições pode aplicar a isenção de horário de trabalho?

11 de Novembro, 2024
Alzira Ferreira, da Futurália “O que era ontem uma oportunidade poderá rapidamente deixar de o ser.”

Alzira Ferreira, da Futurália “O que era ontem uma oportunidade poderá rapidamente deixar de o ser.”

24 de Fevereiro, 2016
Déjà vu: Banco de horas. Flexibilidade ou retrocesso?

Comportamentos extralaborais: quando pode a empresa intervir disciplinarmente?

16 de Março, 2026
Opinião Eduardo Marques Lopes, Clan. A formação como motor de atração e desenvolvimento de talento

Opinião Eduardo Marques Lopes, Clan. A formação como motor de atração e desenvolvimento de talento

7 de Agosto, 2026
As empresas portuguesas estão a falhar num ponto crítico – e 86% admitem não estar preparadas

Transparência salarial: já se conhece o projeto do Governo que cria novas obrigações para as empresas e agrava sanções

7 de Agosto, 2026
Crónica: 2025 – O Ano de Todos os Perigos – por Mário Ceitil, Assembleia Geral da APG

Crónica. “Mas haverá ainda lugar para o pensamento estratégico?”, por Mário Ceitil

7 de Agosto, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Danone Portugal tem uma nova Diretora de Recursos Humanos. Conheça Mathilde Aponte Faucherie

Danone Portugal tem uma nova Diretora de Recursos Humanos. Conheça Mathilde Aponte Faucherie

4 de Agosto, 2026
Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');