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Clan assinala o seu 32.º aniversário com resultados que refletem uma transição sólida para o digital. A empresa portuguesa, com mais de três décadas de atividade na área dos recursos humanos (RH), tem vindo a adaptar-se às novas dinâmicas do mercado, consolidando o seu papel num setor cada vez mais tecnológico.
Fundada como Multipessoal, a empresa iniciou uma nova era em setembro de 2022, com o lançamento da plataforma Clan, a primeira solução de emprego 100% digital em Portugal. O impacto foi imediato: no primeiro ano de operação, o portal reuniu 70 mil utilizadores e facilitou 20 mil contratações para mais de 400 clientes. A consolidação desta mudança culminou, a 6 de janeiro de 2025, no rebranding total da marca.
Os resultados confirmam a aposta: em 2025, o Clan regista mais de 1.100 candidaturas por dia, o dobro das cerca de 500 contabilizadas em 2021. A plataforma soma ainda um milhão de visitas mensais e ultrapassa 75 mil novos registos por ano, consolidando-se como um hub essencial na digitalização do emprego em Portugal.
A inovação, porém, não se limita à experiência do candidato. Em outubro de 2024, a empresa lançou o Pulse, um conjunto de ferramentas digitais dedicadas aos clientes corporativos, que permite aceder a indicadores de gestão em tempo real, gerir pedidos de contratação, agendar entrevistas e até dar feedback de desempenho. O Pulse é a primeira solução B2B em recursos humanos em Portugal a simplificar, de forma integrada, a relação entre cliente e prestador de serviços.
Paralelamente, o Clan tem reforçado a sua presença em áreas complementares ao recrutamento, como consultoria digital, employer branding e recruitment marketing, vertentes que têm potenciado a capacidade de atração e retenção das empresas clientes. O reconhecimento do mercado não tardou. Em apenas cinco anos, o Clan passou de não ter distinções para acumular nove prémios, entre os quais Cinco Estrelas, Melhores Fornecedores RH, Best Tech Experience e Employer Branding Star.
“A nossa missão tem sido, sempre, garantir uma ligação eficaz entre talento e oportunidades, através de uma crença inabalável no papel desempenhado pela tecnologia acompanhada pela indispensável proximidade humana”, afirma António Eloy Valério, CEO do Clan, em comunicado. Os números “são o reflexo do impacto que temos na vida de milhares de profissionais e na estratégia de centenas de empresas. Continuaremos a inovar, a antecipar as necessidades do mercado e a construir o futuro dos recursos humanos – um futuro onde a tecnologia serve as pessoas”, remata.
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