“Proposta de Valor RH: Performance. Produtividade. Indicadores”, é o tema deste ano do 48º Encontro Nacional da APG (Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas), que se realizará no próximo dia 25 de novembro na Fundação Calouste Gulbenkian, em Lisboa.
O ambiente económico e social em que as organizações do século XXI vivem e atuam, coloca novos e mais exigentes desafios à Gestão RH: criar e entregar valor para todos os stakeholders – clientes, colaboradores, quadros e responsáveis hierárquicos, shareholders e comunidade em geral.
Face a contextos de grande complexidade e de crescente nível de exigência, a Gestão RH deve repensar os seus paradigmas, as suas práticas e os seus modos de organização e focalizar-se numa Proposta de Valor que, em alinhamento com a estratégia organizacional, se traduza na identificação clara dos processos críticos que melhor contribuam para a eficácia das empresas e das organizações e na entrega das ferramentas RH necessárias para garantir o seu sucesso sustentado.
Uma premissa universal sobre o valor estabelece que este é definido mais por quem recebe e menos por quem dá; os profissionais de RH devem, por isso, focalizar-se menos naquilo que fazem e mais nos reais impactos das suas políticas, estratégias e práticas, na melhoria dos índices de envolvimento e motivação e nos seus consequentes efeitos na performance e na produtividade das pessoas.
Finalmente, para que a Gestão RH possa ter um verdadeiro “seatatthetable” na estratégia organizacional, deve ainda criar um quadro de indicadores pertinentes, de modo a garantir uma indiscutível visibilidade dos resultados obtidos.
É este o enquadramento dos temas que o 48º Encontro Nacional da APG se propõe discutir, convidando empresários, académicos, consultores e responsáveis RH a debater alguns dos agora considerados como pontos mais críticos da “nova agenda estratégica da Gestão de Recursos Humanos para o século XXI”.
Entre os oradores já confirmados encontram-se, entre outros, Nelson Pires, diretor geral da Jaba Recordati Portugal, José Bancaleiro, managing partner da Stanton Chase, Luís Moura, diretor de recursos humanos da NOS, Patrícia Fernandes, diretora de marketing central, eelações públicas e comunicação da Microsoft Portugal, Margarida Barreto, diretora de recursos humanos da Merck Sharp&Dohme ou Fernando Ilharco, professor da Universidade Católica Portuguesa.
No final do evento decorrerá um cocktail durante o qual serão anunciados os vencedores dos Prémios APG Recursos Humanos 2015, reconhecendo-se desta forma o que de melhor se faz na gestão e no desenvolvimento das pessoas em Portugal.
