ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Agosto 5, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

6 tipos de aperto de mão que prejudicam a sua carreira

IIRH Por IIRH
24 de Novembro, 2015
em GESTÃO DA CARREIRA RH, TENDÊNCIAS RH
0
aperto de mão
54
Partilhas
256
Visualizações

O seu aperto de mão pode ser muito importante para criar uma boa ou má impressão ao primeiro contacto. Se está empregado, isso pode ser importante no seu dia-a-dia no contacto com clientes, por exemplo. E se está desempregado, o seu aperto de mão pode ter importância na altura de cumprimentar o recrutador quando vai a uma entrevista de emprego.

Existem 6 tipos de aperto de mão que muitas pessoas têm que mudar. Quem o diz é Lisa B. Marshall, no The Muse. Veja se reconhece ou se pratica algum destes apertos de mão e mude o seu, se necessário:

  1. O Peixe Morto

O aperto de mão fraco e mole que faz a outra pessoa sentir como se tivesse acabado de pegar num peixe morto. Quando apertar uma mão mole, reduza também o seu aperto!

  1. O Alicate

O aperto de mão que agarra e aperta os dedos até ficarem roxos e a outra pessoa ter a sensação de que eles vão cair. Depois de levar um aperto de mão destes, vai ter que apertar o pulso algumas vezes para o sangue voltar a circular novamente. Este tipo de aperto de mão é normalmente uma dica sobre a necessidade que a pessoa tem de assumir o controlo.

  1. O pequeno aperto de dedos

Esta pessoa parece ter medo de se comprometer com um aperto de mão e não estende os seus dedos o suficiente para fazer um bom contacto. Se é destas pessoas, tente inclinar o seu corpo para criar uma boa conexão com as mãos.

  1. A bomba

Quando pensa que o aperto de mão está prestes a terminar, esta pessoa sacode e abana a sua mão duas vezes antes de a largar. Este tipo de aperto de mão lembra quase aqueles que usávamos na adolescência.

  1. O demorado

Esta pessoa simplesmente não quer largar a sua mão, mesmo quando você começa a reduzir o seu aperto de mão.

  1. O “Preciso de uma toalha”

Apertar a mão a uma pessoa que tem as palmas das mãos suadas vai deixá-lo à procura de um guardanapo ou de uma toalha ou a querer encontrar o wc mais próximo.

Neste caso, é preciso ter em mente que para algumas pessoas esta situação é muito difícil de controlar, especialmente se estão sob stress. Se este é o seu caso, saiba que existem produtos para reduzir o suor das mãos.

 

Como dar um correcto aperto de mão

Aqui estão seis dicas básicas para melhorar:

  1. Em primeiro lugar, sorrir e manter contacto visual com a pessoa.
  2. Se está sentado, levante-se. É um sinal de respeito. Depois, dê um passo em direcção à pessoa.
  3. Enquanto está a dar um passo à frente, estenda a sua mão direita. Portanto, se estiver numa situação onde vai conhecer pessoas novas, tente manter a sua mão direita livre.
  4. Dê um aperto de mão firme, mantendo o contacto mão-com-mão. Se apertar acidentalmente os dedos em vez disso, basta ajustar o seu aperto.
  5. Termine o aperto de mão ao fim de três a quatro segundos, ou quando a outra pessoa reduzir o seu aperto.
  6. Se as palmas das mãos estão suadas, limpe-as discretamente num guardanapo ou na sua perna antes de estender a mão para cumprimentar alguém.

 

 

 

Adaptado de Alerta Emprego

Notícia anterior

Artigo exclusivo: GRH e atividade musical. Que relação?

Notícia seguinte

GALILEU oferece mensalidade gratuita neste Natal

Recomendamos

Teletrabalho ou escritório? Em Portugal, a resposta é clara

Boas notícias: desemprego atinge o valor mais baixo desde 2011 (e teletrabalho volta a crescer)

5 de Agosto, 2026
Mercado de escritórios em risco com a IA? Lisboa prova que não é bem assim

A IA está a mudar de papel nas empresas – e os RH estão na linha da frente

3 de Agosto, 2026
O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026
Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

29 de Julho, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

A IA está a mudar o trabalho. Mas não como muitos temiam

23 de Julho, 2026
Porque é que o assédio no trabalho raramente acaba em sanção em Portugal?

ACT recebeu quase 3500 denúncias de assédio em 2025. Poucas deram origem a sanções

23 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Conhecer o Negócio do Cliente: a chave para vender valor”

GALILEU oferece mensalidade gratuita neste Natal

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

Lauak Portugal tem nova Diretora de Recursos Humanos

10 de Fevereiro, 2026
Teletrabalho ou escritório? Em Portugal, a resposta é clara

Boas notícias: desemprego atinge o valor mais baixo desde 2011 (e teletrabalho volta a crescer)

5 de Agosto, 2026
Danone Portugal tem uma nova Diretora de Recursos Humanos. Conheça Mathilde Aponte Faucherie

Danone Portugal tem uma nova Diretora de Recursos Humanos. Conheça Mathilde Aponte Faucherie

4 de Agosto, 2026
As falsas ofertas de emprego estão mais credíveis do que nunca. Sabe reconhecê-las?

As falsas ofertas de emprego estão mais credíveis do que nunca. Sabe reconhecê-las?

4 de Agosto, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Danone Portugal tem uma nova Diretora de Recursos Humanos. Conheça Mathilde Aponte Faucherie

Danone Portugal tem uma nova Diretora de Recursos Humanos. Conheça Mathilde Aponte Faucherie

4 de Agosto, 2026
Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');