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Fórum RH está de regresso e volta a colocar no mesmo espaço alguns dos principais decisores de RH em Portugal. A 31.ª edição acontece no dia 5 de maio de 2026, no Estádio do Sport Lisboa e Benfica, mantendo-se como uma referência na discussão sobre o futuro da gestão de pessoas.
Sob o mote “Trabalho 5.0 – Humanos no Centro, Inteligência em Movimento”, a edição deste ano cruza tecnologia, inteligência artificial e dimensão humana, propondo um formato de “laboratório humano”.
A edição de 2026 contará com mais de 50 oradores, 20 patrocinadores e mais de 400 decisores de RH, num formato que privilegia a diversidade de experiências e a interação. Palcos temáticos, mini labs, People & Tech Village, Visionary Talks e Podcast Lounge compõem uma agenda desenhada para explorar múltiplas perspetivas sobre o futuro do trabalho.
Da compensação à IA: os temas que vão marcar o dia
O programa divide-se entre a Sala AON e a Sala DECO PROteste e assenta em quatro pilares: tecnologia, cultura, talento e bem-estar.
Logo após a sessão de abertura, a intervenção de José Crespo de Carvalho, Presidente da Comissão Executiva do ISCTE Executive Education, dará o tom para um dia centrado nos desafios estratégicos da gestão de pessoas. Entre os primeiros temas em destaque estará o impacto real dos benefícios nas organizações, numa mesa redonda que junta Rosa Martins, Chief Sales Officer da Edenred, Rute Candeias, Payroll, Time & Benefits Senior Specialist da Roche Portugal, Hugo Alexandre Valada, Human Resources Specialist & Team Leader da McKinsey, e Rita Galvão, Diretora de Recursos Humanos da Luz Saúde.
Segue-se uma discussão sobre o papel do talento nas decisões de topo, com a participação de Nuno Abreu, Human Capital Solutions Director da Aon, Catarina Azevedo, People & Culture Director da KPMG, e Patrícia Durães, Diretora de Gestão de Talento dos CTT.
O bem-estar organizacional volta também ao centro da agenda, num debate que contará com contributos de Sofia Roque, Head of People Wellbeing & Sustainability da Cofidis, e Rita Roque de Figueiredo, Head of Health, Safety & Wellbeing do Grupo Fidelidade, entre outros especialistas.
Entre os momentos práticos, destaca-se o caso “Olá Solverde: Digitalizar para Conectar”, apresentado por Daniel Couto, HR Business Partner da Solverde.pt, e João Carvalho, CEO da GFoundry.
A eficiência e a automação estarão em debate com Rita Mourinha, Diretora da Seresco Portugal, Conceição Martins, HR Director da Euronext, e Jaime Morais Sarmento, Senior Vice President Human Resources da Highgate Portugal.
Durante a tarde, a IA e o seu impacto nas decisões organizacionais estarão em análise, com Rita Cadillon, HR Director da Cegid Portugal & Africa, Marta Amador, HR Business Partner da AstraZeneca Portugal, e Ana Pereira Cruz, Talent Global People Business Lead da Sonae Sierra. Já a liderança na era da IA será discutida por Pedro Monteiro, Sales Manager da GoodHabitz, Ana Vala, Head of Culture & Change do novobanco, e Eduardo Caria, Head of People and Organization do Grupo Ageas.
Alexandra Andrade, Country Manager da Adecco Portugal, e Pedro Alvarez, CEO da Malo Clinic, protagonizam ainda uma conversa dedicada ao lado menos visível da liderança.
E o Keyonote Speaker é…
Um dos destaques desta edição será a intervenção de Francisco Lufinha, Keynote Speaker, que encerrará o evento com a palestra “Navegar na incerteza”, centrada em liderança, resiliência e tomada de decisão em contextos exigentes.
Mantendo o seu posicionamento exclusivo, o Fórum RH dirige-se a decisores de RH com participação limitada e apenas por convite do IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos ou dos patrocinadores, consolidando-se como um espaço de referência para networking e partilha estratégica.
A 31.ª edição do Fórum RH conta com o patrocínio premium da Adecco, Aon, DECO PROteste, Edenred, Grow-Ing/isEazy, ISQ Academy, Seresco, Sibs Multicert e Workplace Options. Entre os restantes patrocinadores encontram-se a Cegid, Factorial, GFoundry, GoFluent, GoodHabitz, ISCTE – Executive Education, Cornerstone/ISQe, Mercer, Team 2, Urban Sports Club e Wospee. A Actuasys, a Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, a Dynargie, a Didaskalia, a Nubhora e a Pulso Portugal integram o conjunto de expositores e apoios, enquanto o Networking Lounge é patrocinado pelo Clan.
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