Está de volta a nossa rubrica “À conversa com…”! Volvidos três meses desde a última edição do Fórum RH, é tempo para ouvir os responsáveis pelo enorme sucesso do evento de referência do setor – os nossos patrocinadores. Hoje, é a vez de João Nogueira Santos, CEO da Learninghubz, empresa patrocinadora do Fórum RH 2022.
Foi à pergunta “Quais os principais desafios que a sua empresa enfrenta, atualmente, e o que perspetiva para os próximos cinco anos?” que João Nogueira Santos se propôs a responder. O profissional aponta, desde logo, a transformação digital da formação como principal desafio, que sofreu uma aceleração brutal nos últimos dois anos, motivada pela pandemia. Hoje, as empresas têm de procurar entregar a formação num contexto digital, em que é necessária mais velocidade para satisfazer as necessidades formativas dos colaboradores.
Na prática, a Learninghubz – Patrocinadora do Fórum RH 2022 – teve de adaptar o modelo de formação em sala para um modelo de formação que é entregue através de um portal, que oferece variados conteúdos e que permite aos colaboradores das empresas fazer formação quando, onde e ao ritmo que querem.
João Nogueira Santos refere, ainda, que os desafios que a Learninghubz, bem como os seus clientes enfrentam nesta área não se prendem apenas com a tecnologia e/ou com os conteúdos a oferecer, mas com a própria cultura – incutir em cada colaborador um espírito de autodidata, de autodesenvolvimento, de formação contínua, porque são aspetos essenciais para que ele possa fazer um bom trabalho, entregar mais valor à organização e ter mais impacto na sociedade.
A Learninghubz é um portal de formação – uma espécie de “Youtube corporativo”, tal como refere o CEO -, que oferece mais de 10.000 vídeos selecionados a partir de plataformas, que permitem uma formação rápida, com uma duração que pode ir de um minuto a 15 minutos, e que permitem aos colaboradores aprenderem enquanto estão no trabalho – seja num bloco de tempo reservado para o efeito ou em pequenas pausas. Este portal de formação é entregue às empresas de uma forma customizada, que lhes permite mapearem quais as skills mais importantes, de modo a que os profissionais tenham um acesso fácil e imediato à melhor formação corporativa online.
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