A Adecco elaborou uma lista que pretende ajudar os profissionais a avaliarem a sua satisfação profissional.
Há quem o ame, há quem o odeie e há os que se situam no meio da linha que separa os que adoram o que fazem e os que não gostam do seu trabalho. Em qualquer dos casos, a Adecco aconselha os profissionais a avaliarem o seu trabalho e os sentimentos que é capaz de despertar. De acordo com a empresa de recursos humanos, este exercício pode ajudá-los a avaliarem a sua satisfação profissional.
Tem medo de ir trabalhar de manhã?
A Adecco aconselha os profissionais a tentarem definir os motivos exatos que os levam a sentir medo de ir trabalhar, para que consigam perceber se os conseguem alterar. “Por exemplo, está aborrecido? O seu chefe coloca-lhe demasiada pressão? Fale com o seu diretor sobre a aprendizagem de oportunidades e diversifique a sua carga de trabalho”, refere.
Tem as ferramentas adequadas para fazer o seu trabalho?
“Pode saber qual a tecnologia e quais as ferramentas que podem tornar o seu trabalho mais eficiente e produtivo, mas se a sua empresa não investir nesses recursos o seu talento é desperdiçado”, realça a Adecco, que considera que a falta de equipamento pode colocar em risco as competências dos profissionais, a sua progressão profissional e até a sua segurança. A empresa de recursos humanos chama a atenção dos profissionais para que quando procurarem emprego verificarem se é adequado ao seu potencial.
Os seus colegas de trabalho criam um ambiente de tóxico?
Se os profissionais se sentirem desconfortáveis devido ao diretor da empresa ou aos colegas de trabalho, a Adecco aconselha-os a falar de imediato com os recursos humanos. “Leve a questão discretamente aos RH e trabalhe para a corrigir. Se não observar melhorias, provavelmente está na hora de ir embora”, refere a empresa de recursos humanos.
Tem um colega de trabalho ou um melhor amigo no escritório?
“Independentemente do rótulo, estamos a falar de alguém que o apoia no local de trabalho. Alguém com quem possa falar e confiar. Se tem essa pessoa, ótimo. Pode ajudá-lo a manter a sua sanidade e a tornar o seu emprego mais gratificante”, sublinha a Adecco.
Está a ser pago com um salário competitivo?
Por fim, a Adecco aconselha os profissionais a analisarem a sua remuneração e avaliarem se é merecida, considerando o cargo que ocupam, a sua contribuição para a empresa e a sua localização.
