A iniciativa promovida pela tecnológica portuguesa especializada em serviços de analytics e big data pretende incentivar a entrada de jovens licenciados no mercado de trabalho.
A sexta edição da Talent Academy da BI4ALL já começou. O programa desenvolvido para facilitar a integração de recém-licenciados e profissionais que pretendem reconverter a sua carreira dará a oportunidade a 12 jovens entre os 26 e os 36 anos de, durante os próximos dois meses, desenvolverem competências técnicas em diferentes metodologias e soluções ligadas à área de especialização da tecnológica nacional: analytics, big data e data science.
De acordo com a BI4ALL, o programa da Talent Academy pretende proporcionar uma oportunidade formativa em ambiente de desenvolvimento profissional a jovens à procura da sua primeira experiência ou que pretendem reconverter a sua carreira no sentido de se integrarem no mercado de trabalho das TI. Durante todo o programa, os formandos serão orientados, na sede da tecnológica, em Lisboa, por uma equipa de managers e consultores seniores, que, posteriormente, os irão avaliar, quer a nível prático, quer teórico.
“A realização de novas edições da Talent Academy da BI4ALL é um sinal do seu sucesso, bem como da real necessidade que o nosso setor enfrenta do ponto de vista de recrutamento de novos talentos. Atualmente, o número de pessoas disponíveis na área já não é suficiente para preencher todas as vagas que surgem em todo o país, o que nos leva a concluir que a solução para este problema tem de passar pela formação de novos profissionais, mas também pela requalificação de pessoas que queiram fazer integrar este mercado. Se nós, empresas, não começarmos a fazer algo por estas pessoas, o problema prolongar-se-á. Por esse motivo, entendemos ser tão importante a oferta formativa em contexto real de trabalho”, afirma José Oliveira, CEO da BI4ALL, em comunicado.
Para o segundo semestre de 2019, a BI4ALL tem prevista a realização de, pelo menos, mais uma edição da Talent Academy, estando as candidaturas disponíveis no site da empresa. Esta iniciativa está enquadrada nos planos de recrutamento desenvolvidos pela tecnológica portuguesa, que abrangem o contacto direto com diversas universidades de renome a nível nacional e que incluem a contratação de 70 novos colaboradores ao longo deste ano.
O forte crescimento que a BI4ALL tem registado no seu volume de negócios advém, segundo a tecnológica, da sua “aposta estratégica na adequação e relevância da sua oferta, bem como das parcerias estabelecidas e da aposta no capital humano como pilar fundamental do desenvolvimento da empresa”.
