ASSINAR NEWSLETTER
Terça-feira, Setembro 15, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Câmara de Lisboa integra programa de requalificação profissional PRO_MOV

O programa tem como objetivo melhorar as competências profissionais dos portugueses em áreas com maior escassez de talento no mercado de trabalho.

IIRH Por IIRH
11 de Abril, 2024
em APRENDIZAGEM & FORMAÇÃO, MERCADO RH
0
Câmara de Lisboa integra programa de requalificação profissional PRO_MOV
15
Partilhas
172
Visualizações

O PRO_MOV, programa de requalificação profissional, acaba de ganhar um parceiro de peso.

A Câmara de Lisboa torna-se na primeira autarquia a efetuar uma cooperação com este programa, cujo objetivo é melhorar as competências profissionais dos portugueses em áreas com maior escassez de talento no mercado de trabalho.

A missão do programa passa por garantir aos candidatos as competências para os empregos de futuro. Empregos esses que resistam a um mercado de trabalho em constante alteração devido às transições digital e ambiental.

Esta parceria com a Câmara de Lisboa vai permitir que o PRO_MOV estabeleça contactos com novas empresas, promovendo a oportunidade de alcançar novas parcerias.

“A Câmara de Lisboa vai ser um parceiro determinante para o sucesso do PRO_MOV, mas acima de tudo vai ser essencial em levar os empregos de futuro a um conjunto alargado de empresas e trabalhadores no maior município do País”, afirma Domingos Lopes, presidente do IEFP e do Steering PRO_MOV. O mesmo incentiva ainda outras câmaras municipais a aderirem ao programa: “O objetivo é aumentar as competências profissionais dos cidadãos, na exata medida das necessidades das empresas, proporcionando-lhes com isso a oportunidade de entrar mais rapidamente num mercado de trabalho cada vez mais exigente. Esta é também uma forma das autarquias ajudarem a solucionar o problema do desemprego e dar melhores condições de vida aos seus munícipes”.

Por parte da Câmara Municipal de Lisboa, o departamento de Economia e Inovação fica responsável por promover o desenvolvimento da iniciativa empresarial e a criação de emprego.

“O pelouro da Economia e Inovação da Câmara Municipal de Lisboa, através da área Future of Work, tem créditos firmados no incremento e promoção da iniciativa empresarial e da criação de emprego, atração e fixação de talento, bem como no apoio à capacitação e requalificação dos seus munícipes. É, por isso, com natural expectativa e empenho que Lisboa se junta ao PRO_MOV, já que assim dá mais um importante passo na sua afirmação como Capital global, sustentável, inteligente e inovadora”, destaca Diogo Moura, vereador responsável pela área da Economia e Inovação.

O PRO_MOV é a primeira iniciativa em Portugal do programa R4E – Reskilling 4 Employment, criada pelo ERT – European Roundtable for Industry, um fórum de alto nível que junta cerca de 60 CEO e presidentes de empresas entre as quais Sonae, Nestlé e SAP. O programa concentra-se em sete setores de atividade/laboratórios: Laboratório de Indústria (liderado pela Nestlé), Laboratório de Agricultura (liderado pela Sogrape), Laboratório Digital (liderado pela SAP), Laboratório Green Jobs (liderado pela EDP), Laboratório de Vendas (liderado pela Intelcia), Laboratório de Saúde (liderado pela CUF e Hovione) e Laboratório de Business Intelligence (liderado pela Worten).

Os sete laboratórios atuais requalificam os portugueses para profissões que resistam às transições digital e verde. Aqui fala-se de profissões, como por exemplo, software developer, eletricista de instalações sustentáveis, auxiliar de ação médica, técnico analista ou operador agrícola especializado.

A PRO_MOV apresenta-se como uma oportunidade para pessoas em idade ativa, desempregadas, com profissões em risco ou que simplesmente pretendem mudar o seu rumo profissional. Através deste programa, o portugueses poderão ingressar no mercado de trabalho, com perspetivas de um emprego estável por serem profissões necessárias.

A assinatura do protocolo de adesão entre o PRO_MOV e a Câmara de Lisboa decorre nesta quinta-feira, 11 de abril, a partir das 11h, na sala do arquivo dos Paços do Concelho, na sede da Câmara Municipal de Lisboa. Mais de 300 empresas foram convidadas a estar presentes. No evento vão estar presentes Diogo Moura, Vereador da Economia e Inovação da CML e Margarida Figueiredo, Diretora Municipal Economia e Inovação da CML.


 

Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter e assine aqui a nossa newsletter para receber as mais recentes notícias do setor a cada semana!

Mais sobre competências profissionaisCriação de empregoEscassez de TalentoRequalificação profissional
Notícia anterior

Como a Inteligência Artificial está a criar rotas na Gestão de Pessoas

Notícia seguinte

Multitempo by Job&Talent tem mais de 250 vagas abertas

Recomendamos

Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

11 de Setembro, 2026
Prepare-se: idade da reforma vai voltar a mexer. Saiba quanto e porquê

Reformados e desempregados estão a voltar ao mercado de trabalho. Este projeto já ajudou 5.400 pessoas

8 de Setembro, 2026
ISEG reforça apoio às carreiras dos Alumni com novo nível do Programa de Mentoria

O segundo melhor mestrado em gestão do mundo é português

7 de Setembro, 2026
O que é a nova “economia de competências humanas” que está a ganhar força com a IA?

“Adeus”, Mercer. A partir de agora, a marca passa a chamar-se Marsh

4 de Setembro, 2026
Há uma nova Top Employer em Portugal. Aubay conquista certificação internacional

Há uma nova Top Employer em Portugal. Aubay conquista certificação internacional

3 de Setembro, 2026
Sara Sousa Brito, People Value. “A customização tornou-se essencial”

Sara Sousa Brito, People Value. “A customização tornou-se essencial”

28 de Agosto, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Multitempo by Job&Talent tem mais de 250 vagas abertas

Multitempo by Job&Talent tem mais de 250 vagas abertas

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

Aumentos salariais de 3,2% em 2027? Sim, mas não para todos. Passamos a explicar

7 de Setembro, 2026
Aumentos, salários e carreiras. O que muda na Função Pública até 2029

O seu salário líquido pode aumentar já em novembro. Saiba porquê

9 de Setembro, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Mercado de escritórios em risco com a IA? Lisboa prova que não é bem assim

Na China, a IA já permite fazer mais com menos pessoas. Os tribunais começam agora a definir os limites

14 de Setembro, 2026
Quatro desafios, quatro webinars. Da saúde à transparência salarial, WTW debate o que está a mudar nas empresas

Quatro desafios, quatro webinars. Da saúde à transparência salarial, WTW debate o que está a mudar nas empresas

14 de Setembro, 2026
“A transparência salarial vai muito além de uma alteração legislativa”: o que esteve em debate no encontro do Grupo Egor

“A transparência salarial vai muito além de uma alteração legislativa”: o que esteve em debate no encontro do Grupo Egor

14 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 19
9:00 - 19:00

EU DECIDO 2026

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 1
10:00 - 11:00

Human Risk Insights Talks

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026
Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

1 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');